切换模式
劳务派遣工如何辞职？流程有哪些？一起看一下吧！
中泰人力集团
劳务派遣工，主要是指那些被劳务派遣公司派遣到企业上班的员工，这些员工虽然是在企业上班，但是管理还是由劳务派遣公司进行的，现在很多人会选择去劳务派遣公司上班，但大家还比较关心的问题就是怎么辞职，下面就让小编来给大家介绍劳务派遣工辞职流程有哪些？
一般情况下，劳务派遣工在辞职之前需要向企业提交辞职报告，然后再由劳务派遣公司派人到企业拿取辞职报告。另外，劳务派遣工直接是和劳务派遣公司签订合同的，也就是“签订合同”。所以报告最后必须是提交给劳务派遣公司的。
在企业中工作过，肯定都知道，企业正式工的一个辞职流程：首先需提前30天跟领导提出辞职申请，然后在进行相应的工作交接，最后等到企业人事招聘到满意的岗位人员或者是员工到达辞职的那天才可以离开，这是正常的流程。
其实劳务派遣工与正式工的辞职流程也是差不多的。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请，待领导批准后，公司人事员给予办理，社会保障等关系公司也会为劳务派遣工办理好。
以上就是小编对“劳务派遣工辞职流程有哪些”这一问题的简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
发布于 2020-05-15 11:23
劳务派遣
劳务派遣暂行规定
劳务外包