同事中的小人，有这3个明显特征，看懂了才能保护自己！
在职场中特别流行一句话，防火防盗防小人，由此可以看出，对于职场人士来说，小人真的是令人头疼的存在。因为他们，很多人常常会遭到算计或者吃闷亏，实在是憋屈得不行。
如果我们和小人走得过近的话，很有可能被他们利用。所以大家保护自己最好的方式就是尽量离他们远一点，保持距离，最起码大家得认清哪些人是小人，好让自己有所警惕，不至于吃了亏还找不到原因。
例如，在你的同事中，如果他们有以下这3个特征的话，那必然不是善茬，请务必小心，离他们远一点。
1. 经常让你帮忙的同事
我们从小到大都被教育说要乐于助人，做一个热心的人，所以去给别人帮忙，其实对于很多人来说都是一件可以接受的事情。
但是如果在工作中你的同事经常找你帮忙，总是让你帮他做这做那的话，你就得注意一下了。
因为他有可能就是在利用你的热心给自己省麻烦，让你帮他做一些他自己可以做的事情。怎么说呢？毕竟每个人的时间精力都有限，你帮他做的事情自己自然会少了一点时间，这其实对你来说是不利的。
对于他来说相当于找了一个免费的劳动力，所以如果你的同事经常叫你帮忙的话，还是学会拒绝为好。
2. 总打听你工作的同事
在工作中不同的人有不同的分工，每个人都只对自己的工作负责，所以对于其他人所负责的项目，我们都是一无所知的，领导也不希望大家互相交流，这是他们的管理策略之一。
所以如果你的同事总向你打听你所负责的工作，那么他应该就是别有用心了，或许他想从你这跳走，客户或许他想取代你的位置，也有可能他在试探你，然后向领导打小报告。
不论出于什么原因，对于不该说的事情还是要守口如瓶，就这样你才能够保得住自己的饭碗，才不至于惹领导生气，丢了工作。
3. 给你出馊主意的同事
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，意思是碰上了给自己添麻烦的同伴时，我们的工作往往会进行得更加不顺利。
工作中有些人为了让自己显得更优秀，就会使坏，给自己的同事出馊主意，把他们的事情搞砸。
所以大家在工作中也要保持自己的理智，不能够随便听取别人的意见。
经常让你帮忙的同事、总打听你工作的同事、给你出馊主意的同事，这3种同事典型的职场小人，请离他们远一点，对你身心健康都有好处。
对此，大家是怎么看的呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
文章被以下专栏收录
