30岁想转行能做什么？一点过来人的分享
30岁想转行能做什么？这是很多人问的问题！
常说“三十而立”，很多人到了而立之年都想为生活做出点改变，但是房贷车贷小孩学费等各种家庭现实问题让人不敢转行。
确实转行不易，我给大家分享下我自己的经历吧，希望能有所帮助。
曾经放弃公司股权认购，放弃成为公司小股东毅然辞职转行新媒体运营，现在正给自己90天的时间努力转行到自媒体运营当中，接下来我会从三个方面来跟你分享我所有的转行感受。（干货预警）
一，30了为什么要转行？
看了很多知友关于30岁想转行的问题，我发现一些共同点：不喜欢自己的工作内容或者环境，不满意自己的工资待遇，职业生涯遇到了瓶颈，或者不符合自己当初的规划。
首先我并不建议别人转行，如果你仅仅是不满意工资待遇，要换份工作，那叫跳槽不叫转行！转行意味着所有东西都必须从零开始！
有句话说转行穷三年，虽然有些夸大的成分，但也是说的一个道理，转行不易要三思！
不管是哪一种原因，在你转行之前一定要想清楚到底是不是要转行，非要转行的原因是什么，想清楚了你才不会后悔当初的选择。
给大家讲一下我自己的小故事，也是我决定转行的原因。
转行，需要一个强而有力的原因！
我原本是一培训企业的董助，每天做着一些繁琐且繁重的工作，不分部门不分昼夜，不但要处理公司的大小琐事，有时还得处理老板的私人事情。
接过老板晚上11点的电话，也试过为了项目加班到凌晨4点。说得好听点是公司的中层，说得不好听就是一打杂的。
有人说你这岗位工资应该挺高的啊。是的，不单工资不错公司还给我机会认购股权，成为一个小股东，然而再强壮的骆驼也有压垮它的那根稻草。
由于行业工作的特殊性占据了我很多的私人时间，让我很难工作之余兼顾家庭，从前我觉得以事业为重家庭可以往后放放，直至老母亲不小心摔断了腿，看着她头上的斑白，我突然感慨人生很短，有些事情是时候作出改变！
这是我决定转行的原因，它必须是一个强而有力的原因！
因为当你决定要转行，就必定会受到各种各样的困扰，不管是来自外部亲朋好友的劝阻，还是源自内心的纠结和对未知的恐惧，抑或是来自社会对于高龄的职场歧视。
如果你找不到这样一个原因，请你不要轻易尝试转行！
而当你有一个强而有力的原因做支撑时，你才不会被转行路上的困难所打倒，因为转行需要坚定的决心，你必须要告诉自己，30岁转行我是认真的！
二、30转行应该选择什么行业？
有很多人会有在一个公司一个行业一直干下去的想法，但是天有不测风云，再好的行业也抵不住时代的更迭。
在时代巨轮的更新迭代中，其实很难有一个行业一直处在黄金时代。今天你选择了一个不错的蓝海行业，也许很快这个行业会变成西山的夕阳了。
所以我们应该选择未来10~20年仍会高速发展的行业。
行业，决定一个人的职业高度！
个人认为选择行业比选择职业更重要。因为一个行业不单决定了它的工作环境还决定一个职业能走多远。
那么怎么知道未来10~20年，哪些行业会快速发展呢？
看过一本分析行业发展的书，上面说行业发展，无非分为三种情况：
1、技术驱动的发展
从2000年开始，互联网行业是绝对的龙头大哥，原因在于颠覆性的基础技术，也就是信息技术的爆炸发展，从军事科技领域渗入商业应用领域，这可以说是全球互联网产业兴起的原因。
现在所知道的所有“互联网+”，几乎都是互联网技术带动的相关行业发展的结果。
放到未来十几二十年，我相信依旧是互联网+的时代。
2、消费结构驱动的发展
群体的消费环境、生活方式、购买力和消费理念等多重因素综合作用下的，消费结构发生了改变。
在2020年之前，随着互联网的高速发展，越来越多的企业由传统的线下模式，改变成线上+线下模式，而且线上模式的比重也在不断的增加。
随着疫情的爆发后，人们的生活方式逐渐宅化，线上模式的比重更是呈现了爆炸式的增长。
即便没有疫情的发生，随着科技的发展，生活便利程度的提升，我相信线上模式的比重依旧会持续增长，产生一系列互联网+的行业，而疫情只是一个催化剂。
3、人口结构驱动的发展
根据尼尔森中国消费趋势指数调查显示，90后群体逐渐成为消费主力军，而这些群体相对于传统线下模式来说，更青睐于基于互联网的线上消费模式。
他们是深受互联网影响的一代，对数字经济有更高、更强的敏感度，以互联网为渠道的数字经济正成为经济增长的核心动力，并以此带动了消费方式的转变和消费升级。
以上是我当初决定转行后，观察各个行业得出来的一点浅薄观点和个人的一些看法，同时这也是我选择互联网的原因。
而互联网行业中有各种各样的职能方向，根据个人的兴趣喜好，从中选择你要从事的领域，例如我选择了互联网运营这一领域之后，再去深入了解它的细分。
互联网运营又分为新媒体、活动、社区等等，在从中选择你最为感兴趣的，毕竟兴趣是最好的老师，所以最后的最后，我选择了新媒体运营这一职位作为切入点。
三、30岁怎么做才能成功转行
选定了行业，找到了切入的职位之后，就到各大招聘app上搜索这个职位，把所有公司对这职位的招聘要求看一遍，看完基本了解胜任这个岗位需要什么能力。
能力，决定能否转行成功！
转行意味着从零开始，想要企业聘用你就必须具备相应的能力，获得这些能力就需要大量的学习！而学习的方法不外乎三种，找个老行尊带、自己琢磨和报班。
找个有行业经验的师傅带着你当然是最快、最直接的方法，但也是最难实现的方法，除非你有个好朋友正正是这个人选，不然谁会花大量的时间精力去教你。
再说说自学的方法，首先自学需要自己去找大量的学习资料，例如可以百度一下你想要的资料，或者到一些培训平台找免费的课程，上B站搜索相关的免费教学视频等等；其次你需要有很好的时间管理和自律能力，不然三天打鱼两天晒网，只是在浪费你的时间。
虽然说自学省钱但是却不省心，没有经过系统性的学习，遇到不懂的地方也没人问，对于零基础转行的小白来说，报班还是挺有必要的。所以尝试过自学之后，我还是选择去报个班…
作为培训行业的老员工，我可以告诉你培训机构就跟淘宝购物一样，如何挑选很重要！
首先不要迷信大机构，重要的不是体量的大小而是他核心的质量。目前线上培训平台中较为不错的有以下几家：
网易云课堂： https://study.163.com/
暖石网： https://www.nuanshi100.com/
半撇私塾： https://www.bpteach.com/
要看培训机构好不好可以先看他的课程咨询师，看看他对答的条理清不清晰，有没有专业的知识和他对自己的产品是否有信心。
完了再看他们的课程内容安排是否合理，然后再试听他们的课程，最后还得货比三家，对比其中哪家更优质更适合你。
课程安排
报读了培训课程之后，就要开始玩命的学习了！
忽略我不羁的字…
含辛茹苦的通过了理论知识的作业，以为迎来了春天，谁知迎面而来的却是实操的毒打......无数次的修改，没日没夜的完善作业才换来的合格…
除了学习还得习惯复盘，把一次次的学习资料和经验收集整理起来，不时地复盘一下巩固知识！
辛苦整理了价值5000的学习资料！
如果你也对新媒体运营感兴趣，可以问我要学习资料，如果没有也可以评论留言相互交流心得！
最后的最后，码字和转行一样不容易，在这条孤独的路上也希望有人点赞支持！