内地人去香港工作待遇高吗?真实收入大曝光...

内地人去香港工作待遇高吗?真实收入大曝光...

每天穿梭于深港两地的人群中,有一部是内地人士匆匆赶去香港工作。在不少人眼里在香港工作薪水高、福利好。到底他们在香港工作的待遇如何?同类型的工作是否比香港居民更高,还是会低人一等?非香港居民如何通过相关政策到香港工作?下面一起来为大家分析。

香港工资水平如何?

内地人士在香港工作的工资也会根据香港的整体薪酬水平而有一定的浮动。香港作为世界三大金融中心之一,整体的薪资水平又有多高?

首先看看香港的最低时薪,在内地一般称为最低工资标准。据悉,2018年,香港的最低时薪已经调整为34.5港元,每天8小时工作制,一周5天工作日,那么每个月的最低薪资即为5,600港元左右(折合人民币约为4944元),比深圳2018年最新的最低工资标准还要高。

内地专业人士在港月薪达4W港元

据港府保安局局长李家超透露,2017年通过「输入内地人才计划」来港的专业人士,有30.9%的人月薪在40000港元以上,20000—39999港元间的人数占比为39.1%,20000港元以下的为30%。香港外来人才中,海外、台湾及澳门专业人士薪酬水平最高,内地专业人士次之,非本地毕业生最低,但三类人才月薪中位数均在20000港元以上。

前不久,香港特区政府保安局局长李家超表示,有关专业人士申请来港工作,所获雇佣职位薪酬福利水准与本地职业市场相若,不低于本地市场聘用条件,是特区政府入境处接纳其申请的一个主要条件。

香港居民的劳工的薪酬:

1、服务业的薪酬为8000~15000港元不等,一般在12000港币左右。比如保姆,餐厅宾馆的服务员,清洁工等底层体力活;

2、公司的普工或文员工资为12000~15000港币,大多13000港币左右;

3、基建工为20000~30000港币,视工程难度而定,但工作不够稳定;

4、各种司机如叉车,吊车,公交,的士等,工资也有20000~50000港币不等;

5、一般的应届大学毕业生工资为12000~15000港币,但有工作经验后会提升很多。

香港毕业生薪资标准

香港学士学历群体的起薪在11,500~13,000港币区间。其中,工程行业、生产行业、资讯科技行业位于较高区间,在12,500~13,500港币之间;销售行业、市场拓展行业位于较低区间,在11,500港币左右。

而硕士学历群体起薪相对学士学历群体则较高,在14,000~17,000港币之间。其中,工程行业和资讯科技行业的硕士学历毕业生起薪在15000~17000港币之间,位于较高区间。人力行政、财务会计、市场拓展等行业在14000港币左右,相对较低一些。从行业分布来看,资讯科技和工程专业毕业生,不论学历高低,起薪都较其他行业要高。

香港名牌大学毕业生工资有多高?

一直以来,香港的大学毕业生薪资水平都备受社会关注。

据一项有效的统计显示,截止至2017年底,香港学士学历的毕业生平均年薪为23.9万港币,平均月收入19917港币,较前一年增加4.8%。而相关八大院校之中,以香港大学毕业生薪酬最高,连同各式津贴年薪为30.2万港币,平均月薪25167港币。香港教育大学及香港中文大学的毕业生,以平均月收入23,333港币及22,750港币紧随其后。薪酬较低的则为香港岭南大学毕业生,平均月收入14,750港币。


内地人士如何到香港工作?

内地人要想到香港工作,需要先拿到香港居住证。拿到香港居住证的方法,除了婚嫁之外,高端人才往往通过以下三种途径来港。

1、输入内地人才计划

简称「专才计划」,也称香港工作签证,是指在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。在这个计划中,申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,适用于输入艺术、文化、体育,以至饮食界的优秀和专业人才。当然,这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你,你才能够申请过去香港工作。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。

2、优秀人才入境计划

简称「优才计划」,是目前移居香港性价比最高的方式。本计划是一项每年设有1000配额的人才吸纳计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,借以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港,惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。

3、香港留学进修

香港政府鼓励境外学生赴港留学并打算留港工作生活而制定的一种移民入境政策。申请人通过入读香港全日制大学课程而获得学士或学士以上学位,从而取得香港居民身份证和IANG签证,并在往后6年内受聘于香港企业,读书加工作一起在香港连续居留7年后,申请人及其家属亦可获得香港永居身份及香港特区护照。


总结

有人向往去香港工作,拿到更高的待遇;

有些人是因为行业和公司情况必须要去香港工作;

还有些人是想通过去香港工作镀金,然后以香港为跳板走向国际。

每个人的背景,阶段,工作性质都有不同,打算去到香港肯定是有其中一个点吸引到了这些人才。如果在工作中能再拿一个香港身份,一家人移居香港也是一举多得。



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