招聘类APP的使用心得——智联
客观的总体概括一下我的使用心得，智联招聘已经将一手好牌打烂。
智联招聘是国内最老牌的招聘网站了，用户的心理需求抓得特别牢靠，可实现起来，最关键的地方却不尽人意。那么现在，我就以一个用户的角度来细细评说其优缺点。
底部菜单栏的三个功能：职位，简历，个人中心，如此一目了然，不累赘。
首页展示界面
如你所见非常适合初出社会的学生群体，和所有招聘类APP一样，将职位/公司搜索摆在了最醒目的位置。而四个一级菜单实习，校招，宣讲，求职技巧一针见血的直戳学生的需求。刚出社会的学生群体的第一份工作必然是一份实习工作，所以实习专区放在一级菜单栏没有什么问题。点开实习专区，界面如下
实习专区
筛选项为职位，行业，地区。对于我个人而言，我认为筛选项的职位和行业显得有些多余，你要做金融方面的工作，直接搜索金融，所有关于金融的岗位不就能搜到吗？职位和行业是不冲突的。然而我试想了一下设计师的观点，他可能认为职位筛选更适合对于一些有明确职位定向的人，而行业筛选项则用于那些想从事某个行业却无法定夺自己的岗位的人。好的，我是个有明确职位定向的人，我需要一份家附近的每月2000-3000的web前端开发的工作，然而当我点开职位的时候，我惊呆了
职位筛选项
职位和行业的筛选项几乎让我感受不到区别，而所谓的职位，并不是明确的职位，我也无法自定义搜索，只能生硬的下拉寻找差不多的行业（耗时长），我选择了计算机软件，我还需选择web前端，接下来，我会选择地区，
地区筛选
只能硬性选择自己所在的城市，无法精确定位某省/某市/谋区，作为一个求职者，看到这样的地区分类我已经放弃这个招聘网站了。点开了一个招聘信息，我希望看到薪资待遇，学历要求，还有职位介绍，面试地点，以及其他面试者的面试评价来确保该公司是不是个培训公司（因为目前打着技术类的幌子却需要缴费的培训公司太多了）而招聘信息里却只有薪资待遇，职位介绍和学历要求，甚至连具体的面试地点都没有，我很不能理解。没有面试评论，也没有面试地点，在这种没有社会群体监督下的岗位不知不觉已经被培训机构霸占了。更疯狂的是，这些机构还能在上面疯狂的刷表面招聘，实际培训的信息，而且还没有被平台封停，好吧，就算你不封停，至少给个用户能屏蔽招聘信息或公司的功能吧，然而也没有。到这里，我作为一个用户完全没有想继续使用下去的想法了。
且说其他的功能，校招/宣讲/求职干货这些其实是副功能，智联的这部分功能设计没什么值得细说的，而我没想到的是，作为主功能的职位/公司搜索也很坑爹，我想搜索关于产品的一些职位，然而却搜索无果，只能选择热门职位里的产品，才出现相关的招聘信息，具体的招聘信息的不足之处，已经在上文中说过了，这里不论。
banner搜索栏
再来看看底部菜单栏的简历，需要用户自己填写相关简历信息，这个是必要的，请大家认真填写，不要觉得耗时，因为作为招聘者方，人家希望一眼看见你的简历信息，而不会一一下载众多求职者上传的附件。
创建简历
再来看看个人中心，这种个人中心的排版我是比较提倡的，没有任何广告位，干净简洁，每一个选项都有其存在的必要性。而我认为比较出彩的特点就是选择身份了
个人中心
刚才所说的是学生党的菜单界面，而切换成职场人身份时，看到的又是另一个功能界面，这是智联带给我的欣喜。
职场角色看到的菜单界面
智联招聘作为招聘网站类的鼻祖，以入驻企业，求职者的数量优势遥遥领先着同类照片网站，且菜单功能块简洁直戳用户需求，可求职者的权益这方面却做得远不如其他后起之秀突出，如果能改进以上功能点，想必会好很多