27岁转行做产品经理，我经历了什么？
又到了“金三银四”黄金跳槽季，许多小伙伴们都在摩拳擦掌，跃跃欲试啦！产品经理大门之外聚集着一群人，你们的初心和目标明确吗？又打算以什么作为支点来翘起自己的职业杠杆呢？
很多人都纠结是否要踏入互联网的浪潮，在阿七转行成功后，也有许多读者盆友向我咨询，于是今天就把本人这一年来摸爬滚打的转行经历分享给大家，希望能帮助到你！
首先我说一下阿七选择产品经理作为转行初尝试的理由吧。
1.不用写代码
因为我是财务专业出身，原行业是银行系统，可以说与互联网行业毫不相干。朋友建议我选择不用编程写代码的几个岗位，比如产品经理岗位、策划岗位、UI设计岗位（交互）、运维岗位（安全、存储、网络实施）、运营岗位等……
2.职业生涯
产品经理的职业生涯要比普通程序员稍长一些，35+危机感会少一些，比较适合阿七这个大龄女青年。。。
3.产品经理薪资水平
根据阿七在某平台上所了解的数据来看，初级产品经理的薪资一般在8k-15k之间浮动，高级产品经理的薪资一般在15k-30k之间浮动，更有甚者还能达到40k（薪资水平参考地：北京）
4.嗯……
阿七的一个大神朋友在互联网大厂做PM，他给了我许多帮助，在这里特意感谢一下他。所以啊，如果有转行意愿的小白们可以尝试联系自己身边已经从事互联网人，也许入行会稍稍容易一些哦！
友情提示：
产品经理不用写代码，但并不意味着他的门槛低！
这个岗位对学历要求还是蛮高的，而且大多企业都要求有相关工作经历。加之疫情对全行业的冲击，所以阿七还是希望大家要做好职业规划，不要盲目转行或者裸辞。
好了，话不多说，开始今天的重点吧！
阿七转行时间轴
摸索观望阶段------关键词：茫然 焦虑
初涉浅滩阶段
2020.01 正式辞职，花3个月学习产品经理体系架构与基本知识
2020.04 开始投递简历
此阶段关键词：新鲜 试错
乍见阳光阶段
2020.09入职某大厂做产品经理
此阶段关键词：积累，思考
壹，摸索观望阶段
这个阶段，我几乎天天刷知乎，人人PM，36氪行业资讯，我刷了网上大量的别人的提问，答疑以及经验贴，结果发现公说公有理，婆说婆有理，只能徒添自己的焦虑。当然我也能理解，转行毕竟不是跳槽，还是得全面考量的。
所以阿七这里也给为广大想转行的朋友，以及还没想好就业方向的毕业生们，总结了三个你最想知道的三个问题。
问题一，27+大龄转行产品经理，就业前景如何？
·如果你的年龄是<30：我觉得你有大好前景
·如果你的年龄是30+：我劝你审慎转行
为什么这么说呢？
先来看看网友总结产品经理职业发展的三条线：
01技能线
人群：1~2 年的产品经理
核心竞争力：掌握产品经理工作的完整流程，并对每个环节有一定的实操，能产出出色的成果
02业务线
人群：3~4年的产品经理
核心竞争力：对于公司所从事的业务有深刻的理解，对于供给双方的需求和服务有深入的认识，能够从业务的场景出发进行产品设计
03商业线
人群：5~6年的产品经理
核心竞争力：构建出自己的产品思维，具备出色的判断力，形成自己的商业分析逻辑，能够帮公司赚钱(或具备这个意识)，有获取新用户的意识
再回到这个问题：“27岁大龄人转行产品经理，还有就业前景吗？”
按照年龄来说，最适合转行产品经理的年龄段在22-28岁之间，企业需求量也是最大，这个年龄也是互联网行业的黄金年龄。
如果你今年27岁，根据上述这三条线，28岁掌握工作技能实操，30岁对业务有深刻的理解，32岁就能具备出色的产品思维，这是你对公司的价值发挥到最大化。纵观国内互联网公司，32岁的产品经理比比皆是，他们既有丰富的工作经验，身体又正值壮年，所以，27岁转行为时不晚。
但如果你今年以及30+了，那么你想要转行所面临的困难阻碍要显著增加，因为初入行的前3年是转行关键期，必须要全身心投入工作和学习中，尤其是产品经理这种行业，知识更新迭代速度能媲美于偶像塌房速度，一天不学习就会被知识所淘汰。而那时候30+以上的你还能跟得上吗？就算身体和家庭都十分给力的不拖后腿，那你自己能忍受你的直属领导是个毕业不久的小年轻吗？这些压力都是不容小觑的，所以我劝你慎重。
问题二，不懂技术，可以做产品经理吗？
可以
有两个核心的观点：
1，优秀的产品经理，从来不是技术专家
工作中，见到过非常多优秀的产品经理，几乎没有一个是技术专家。我始终相信，人的精力是有限的，在某个领域的时间多，在其它地方分配的时间一定会少，所以技术领域，略通即可，产品经理，切不要越殂代疱。吾生也有涯，而技也无涯，以有涯随无涯，殆己。
2，产品经理核心工作要回归到商业
产品是企业内，连接点最多的工作，核心还是在于连接与推动。产品经理，通过产品和研发，运营，市场，交互，测试建议连接，推动有竞争力的产品上线及运营。企业通过产品与商业建立连接，推动市场，甚至推动社会变革。产品的核心还是在于设计商业，80%以上的产品岗位，在应用层工作，如O2O，美团业务线等。产品仍然是在关心应用，关心用户，而非核心技术实现
我们再来看看来自boss直聘的职位需求截图（产品经理/专员/助理）
从这几张图我们即可以看出产品经理只需要做好自己的专业即可，也能看出企业招聘产品经理时强调的6项能力。
产品经理能力图谱：
阿七根据自己的面试经验，给大家分享2个我认为比较重要的能力吧。
1，产品需求文档（PRD）撰写能力
这是作为一名合格的产品经理所必须的工作技能，很多产品经理给人的印象就是每天开会，开完会就趴在桌子上写产品需求文档。因此，建议刚入门的产品同学，一定要重视写好严谨的需求文档，产品经理虽然是一个软实力岗位，但依然有这些基础技能的要求
2，沟通能力
外界对产品经理往往有一个误解，认为产品经理是一个靠嘴驱动的工作，只要能说会道，这个工作就能做好。其实不然，产品经理在在采集了解需求时跟用户沟通，在有成熟的想法时去跟领导沟通，在产品落地时和研发, 设计，测试等沟通……一系列工作都需要产品经理有强大的沟通能力，越是大的项目需要的资源越多，而对于产品经理这方面的能力要求也就越高。
问题三，初学产品经理，我需要报培训班吗？
可以但没必要
对于很多同学来说，报培训班都是一笔不小的支出，是自己或者父母辛辛苦苦攒的钱，另外时间也很宝贵，有很多同学把就业的希望压在了上面，毕业后去专门学习，几个月的时间没学到东西，后边的求职路会更加艰难。
现在市面上充斥着许多杂七杂八的不靠谱培训班，不靠谱表现在哪里？
1.虚假宣传
典型的就是“包教包会包分配”，还有“学习几个月，具备工作两三年的经验”的，你信吗？
2.不实用
有很多培训机构的老师是专职的，自己没有互联网行业工作经验，自己能力不够，对行业也不够了解。比如把重点放在教你用 Axure 的，或者从头到尾只讲思维不讲具体工作的。
我不知道什么样的培训班能报名，但我知道什么样的培训班不能报名！
· 承诺就业率的
目前正规院校毕业的本科生、研究生都没办法保证就业，如果有哪家所培训机构能承诺就业，那就一定是骗人的！
· 教大家简历造假的
诚信是做人做事的基础，如果靠这种方式帮大家找工作，不管初衷如何，肯定都是不靠谱的。
· 打着招聘旗号做培训的
这个就不用解释了，也是在骗人，很多刚进入社会的同学就被你们狠狠上了一课。
其实阿七刚开始转行的时候，也打算报个培训班，速成一下，可是深入了解后才发现市面上大部分产品经理的培训周期大多是4～6个月，对我来说太久了，所以就没有去报班学习。
后来有许多人向我咨询转行要不要报班？
我的回答都是：我没有报班，纯自学（自学方法下面会提到，想了解更多的伙伴可以点击订阅，不错过我的任何干货分享！）
以上三个问题的回答，是基于阿七认为你是一个有强烈转行意愿，并且愿意为之付出努力的人，如果你是一个三天打鱼两天晒网的人，那么无论从事哪个行业都终将碌碌无为。
贰，初涉浅滩阶段
如果说上一阶段我是站在门外观望，那么这一阶段，可以说是我真正意义上踏入了互联网行业。我把它总结为以下这幅思维导图。
一，3个月自学阶段
1，在这一阶段我的学习能力大幅提升，我把它分为以下2个时期
①基础阶段，从小白到新手。
具体做什么？
读书 + 网上查资料 + 学软件工具，同步进行
②过渡阶段，从新手到熟手。
具体做什么？
项目演练 + 求职
* 辅助性事项有：
记笔记 + 大量试用产品 + 归类文件 + 听讲座
阿七的产品经理工具包：
2，阿七逐渐总结出了自己的三段论：产品规划、产品设计、产品落地。
总结出就是这张流程图：
这样完整的一个产品流程下来，短短30天的时间，只要你认真完成项目，肯定可以达到一个工作一年的产品经理的能力水平，我非常坚信。
二，面试求职阶段：
自以为掌握了产品经理必备技能之后，我信心满满的投递了简历，现实却给我一记当头棒喝！
当我海投了100多份简历后，石沉大海，杳无音讯……
彼时的我第一次对裸辞产生了后悔的念头，但我知道，我不能就此颓废，站在企业的角度，为什么要招一个没有工作直接或间接经验的我，而非有经验的其他人？
于是，我转变了求职方法，小白们可以拿小本本记录一下。
1、放弃海投简历的想法，针对性地投递，自己的姿态放低些，要从产品助理投递。
2，有些公司会给你发拒绝邮件，我会死缠烂打追问HR拒绝的原因，有些HR会给你一些回复，通过回复对我的简历进行修改。
3，尽量选择与你原所在行业相关的产品公司，这样你可以说具备行业基础和底层思维，比如阿七之前在金融行业做柜面经理，我就选择了金融方面的产品公司进行重点投递，成功率会有所提高。
4、退而其次地选择外包公司做起，这个我没尝试过，并不是很清楚。
在投简历的同时，阿七开始疯狂的刷面试题，关于面试题，阿七在文末给大家准备了丰厚的彩蛋哦！！！
-----------------------300道你最想要的经典面试题-----------------------------------
最后，我带上我的的作品，积极展示我的学习态度、韧性和良好的沟通能力，让面试官看到个人的潜力并抛出橄榄枝，在社招的旺季拿到一家上市公司的产品offer。
三，乍见光明阶段
其实，从阿七入行半年来说，所有的一切都是崭新的，互联网的海洋还等着我去探索，我也会在今后的文章中给大家带来精彩的实际体验！
带我入行的老师告诉我：
刚做产品经理的前几年一定不要心浮气躁，不要觉着天天画原型很无聊；不要觉着天天做用户访谈是打杂；更不要觉着天天跟进研发问题很烦，其实等你以后就你会慢慢明白，这些看似琐碎的事情恰恰是你快速、深入了解业务最好的方法；
等你用户调研、竞品分析、产品设计、项目管理、数据分析等产品技能不断精进到一定程度之后，这时候你需要做的是资源的积累，要开始学会推展自己的影响力，这才是高层次产品经理的核心竞争力。
未来会是怎样呢？
我想可能是向资深PM的进一步修炼，基本是目标导向、虚线团队两个点把控修炼，并从短期的碎片式工作往中长期的节奏规划转变，选择适合自己的长期行业，选择合适的队友与大环境，尝试做用户价值的重塑，商业模式的搭建，等风来。
并且尝试着开始突破的岗位角色约束，站在完整作业上下游来看待的工作价值，打破的舒适区会比从0到1，从1到2的提升更大，好好问问自己的内心真实的快乐和恐惧，是否要成为这样的人。
总之，我期待且相信着，那会是一个美好的未来！
文章的最后我想给你推荐一些产品经理必读书单（毕竟学习是永无止境的），这些都是阿七悉心整理出来的，可点击收藏哦！
1.经典必读类
《启示录：打造用户喜爱的产品》
简介：产品经理工作必备指南，读完豁然开朗。你会发现工作中遇到的坑前人早已遇到，且复盘出了解决方法，此书每一part都短小惊叹，毫无废话，可读性极强。
2.方法论类：国内大厂的实战书籍
《人人都是产品经理系列》
简介：此书作为一代产品经理启蒙书籍，给我们揭示了一枚阿里0-3岁的产品人成长轨迹和心得。有些观点颇多争议，抱着辩证的态度来读即可。我迄今记得最深刻的一句话“你就是你最好的产品”，有些观点还是认可和共鸣的。
3.数据分析类
《数据产品经理必修课：从零经验到令人惊艳》
简介：pm265站长书单推荐，作者是中科大计算机专业博士，分享内容很专业，数据产品知识技能和工作经验分享。
4.UX类
《设计心理学套装》
简介：UX的经典必读著作，很多产品大神都推荐的必读书目。弥补野路子产品经理未系统学习设计类相关知识的大坑。书籍不便宜，也很厚，足有4本之多，一整套下来得读一阵。
5.技术类
《给产品经理讲技术》
简介：通俗易懂又非常全面地讲解技术内，包括数据传输、物理部署架构、服务端技术原理、移动端技术原理，文风也比较通俗易懂，推荐给非科班的产品人。
6.商业类
《需求》
几乎很多大牛和大厂要求产品经理必读书目之一，锤科老罗推荐。以“人”为中心，解决客户问题而非满足需求，定义麻烦地图，调动情感诉求，需求激发力，45%精进曲线，目标用户去平均化，用数据说话。
7.部分经典IT畅销书
《精益创业》《从0到1：开启商业与未来的秘密》《参与感：小米口碑营销内部手册》《周鸿祎：我的互联网方法论》《腾讯传》《硅谷禁书》《创业维艰》《激荡十年，水大鱼大》《马云：未来已来》《创京东：刘强东亲述创业之路》《向死而生：我修的死亡学分》《失控：全人类的终命运和结局》
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七分尤记，七分钟，感受不一样的世界！
THE END