工厂难招工，流水线“留不住人”，但遍地外卖小哥，为什么？
本人从事工厂制造业也有15年了，我来谈谈这个话题。
如果单纯把原因归结于制造业劳动强度大，工资低，没自由，其实是比较片面的，大家要看到时代在发展，制造业其实就是社会最底层的行业，基本没有门槛，有手有脚，会识字就能进厂当工人，我这里没有鄙视的意思，想当初，我在老家找不到工作，也是进了广东的工厂，才得以存活至今。
现在已经是2021年了，制造业吃中国的人口红利已经吃完老本了，随着人口逐步老龄化，工人也很难招到了，什么，你要招吃苦耐劳的？你去问问95后和00后，听听他们的回答！
我个人分析认为，年轻人之所以舍弃工厂而去干外卖送快递，不外乎如下理由：
第一，工厂工资低。劳动强大都差不多，甚至送外卖的还累一些，多劳多得嘛，但为什么几乎人人都选择送外卖呢？还是因为劳动报酬的问题。在广东珠三角这边的工厂，除了个别计件工资，很少有能拿到1万的，大部分都在4000~6000这个水平段，而且是每天上满10个小时，周六还要上班的情况下，当然，周日加班的可以拿得更多。
工厂流水线上面的一些基层管理可能会多一些，但也有限；送外卖和快递就不一样了，典型的多劳多得，只要你身体扛得住，24小时送都可以，按照订单计算，甚至还有额外奖励，那些勤快的人，一个月下来月入过万真的不是梦，即便是普通水平，一个月也和在工厂上班差不多，所以，从收益上来讲，选择送外卖的人会多很多，特别是体力好精力充沛的年轻人。
第二，工厂不自由。有在流水线做过三个月员工的表弟和我说，在工厂上班简直就和坐牢没区别，天天被人管，烦死了……当然这话有点过，但其中的道理很浅显。无规矩不成方圆，工厂肯定有自己的规章制度，而作为生产一线员工，按照流程操作，追求速度和效率就是第一位的，为了达到这个目的，各种管理手段和方式方法都可以用上。
比如有的工厂限制员工上厕所时间，5分钟内要回到工作岗位上；还有强制提升效率的额，如果你一个人没达标，全线的人都拿不到奖金，你还有脸拖后腿吗？
记得韦小宝在鹿鼎记里面说过一句话，"这里是天地会还是整人会啊"，不错，过多的规矩对于追求自由的年轻人来说就是无形的枷锁，这样对比下来，还是送外卖好，时间自由安排，想去送就去，不想送就不送，休息，没人管的世界多好。
第三，工人社会地位低。现在已经是2021年了，工人早就已经不再是曾经令人羡慕的职业了，曾经哭着喊着也要嫁工人的景象已经一去不复返了。不客气的说，现在的工人就是社会最低的阶层，去外面随便干个什么都比工厂里的工人强，即便去相亲，一提到是工人，对方马上心里就会低看一眼，现在，没本事的年轻人才会进厂，这已经是社会的共识了。
缺什么就会提倡什么，大家知道我在说什么吗？没错，就是所谓的"工匠精神"，现实是工匠也需要吃饭啊，也要生存啊，但在现在的这片土壤上，"工匠精神"是没有成长空间的，为什么？还是因为工人社会地位低，工资低，没人关心……
第四，工厂基本没有发展前途可言。在工厂打工和送外卖，其实都没什么职业规划可言，尤其是工厂。我们来看看工厂内常规的职业发展规划，一线操作员干得好可以提拔为组长(线长)；再往上就是班长，然后是主管，最后是经理，但现实呢? 一线员工能被提拔为组长就是天花板了，班长以上的职位都是外招的。
什么蓝图规划，都是在给员工画饼，你干了一线员工，下一份工作还是操作员，基本是没有发展前途可言的；相比起来，送外卖也是单纯的体力活，想靠送外卖变成当地的大区经理也基本是不可能的，但有前面三个优点，所以很多年轻人还是选择了送外卖。
写在最后，如果你上了年纪，追求稳定平淡的生活，工厂打工还是一个不错的选择，至少稳定；如果年轻，送外卖送快递也是一个不错的选择，但请注意，这两种工作基本都是没有发展前途的，如果想有一番作为的话，还是要做好职业规划，自己现在想做什么，未来想成为什么样的人，都要有计划才行，共勉！
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