应届生一般工资多少才是正常？
正值2021春招“应届生到底拿多少钱？”这个话题最近冲上了
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我们从宏观和微观两方面细细品味下这个问题下吧
No.1
2020届应届生求职趋势
宏观来看。
首先，我们先来看下2020应届生求职趋势情况，根据调查，2020年应届生平均薪资只有5838元，但期望薪资却是出奇地高，2020应届生平均期望薪资6139元，硕士以上学历的应届生的期望薪资高达11947元。
来源：boss直聘
根据猎聘网数据，80%左右的应届生起薪在8000以下，年薪不足10w，5000-8000薪资占比最大↓↓↓
来源：猎聘网
那么具体到各行业薪资是多少呢？差异大不大呢？2021秋招的同学们又能拿到多高的薪资呢？一起看看吧↓↓↓
No.2
2021各行业应届生薪资对比
互联网行业
近年来“互联网”三个字已经成了高薪的代名词。不仅薪资高，而且招聘需求大，前景也好。因此，计算机类专业也成为了近年来的热门专业，高就业率常年占据榜首。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
金融行业
金融行业也是应届毕业生的热门求职行业，能够进入银行相当于是“铁饭碗”，而且薪资也相当可观。但是不同的岗位，应届生薪资水平有明显差距，基础岗位年薪10W出头，高级投资部门、技术部门的薪资却能高达40W。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
快消行业
快消行业最大的优点就是不限专业。对于不少对自己专业不满的同学来说，快消是跨行的第一选择，快消有自己完整的培训机制，会让你在公司里对自己的晋升非常清晰，这是其他行业无可取代的。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
地产行业
地产行业是招聘时的大头，校招的时候很多都会招大批管培生，以后是往管理层方向发展的，发展前景还是很好的。
来源：网络；仅供参考，具体以实际offer为主
以上就是四个大行业2021应届生薪资汇总，相信大家平时对自己专业所能达到的薪资也会有一定的了解.
No.3
再看看大家的真实经历和体验
知乎用户：
2018届，本科学历，毕业院校：双一流+211学校，入职岗位：技术研发岗。
2018.7.10入职，税前5k，8月工资，税后就4.3k。
6个月后转正，2019.2转正后加了300块，但取消了加班费（1.5倍工资），所以拿到手的反而少了，税后4.2k。
2019.2年终奖1k。2019.4迎来公司第一次半年度涨薪，涨700，税前6k，税后5.2k
2019.6迎来第一次升职，考试，答辩，8月份升职后，涨薪20%，税前7.2k，税后6k。
2019.12，申请第二次晋升，考试，答辩（结果未通知）。
2020.2年终奖11k。
2020.2顺利晋升，涨1.2k，税前8.5k，税后7.3k。
2020.4迎来公司每半年度調薪，涨薪700，税前，9.2k，税后差不多8k吧，不过有时候，写写专利，奖金什么的还是大大的有的。
2020.8，恢复加班。9.15发工资，已经提前知道了涨薪1.1k，我们boss和我吃饭，悄悄透漏给我。因此，税前10.3k。
知乎用户：
10.6转正，这是10月的工资。
双非一本应用心理学毕业，考研调剂失败，没有去到理想的院校，毕业了之后不知道干啥，误打误撞成为了一名特教老师。
工资组成基本工资➕绩效➕餐补➕课时费➕其他工作量申请。
知乎用户：
2017年，研究生毕业留在了北京搬砖，传说中的金融民工。我在帝都的第一份工作，某头部券商北京分公司。这是一份很难get到的工作，因为券商招聘要求非常之严格，我也是过五关斩六将才干掉一大波大神才拿到的。
试用期3个月。第1个月工资6000（均为税后）。
那时我很快就对工资有了概念了。联系了几家中介，天天跑去找租房，然后就懂了。在北京租房一个月就是3000＋（合租一个卧室的价格），清河西二旗可能2000多就够了，但你要早起一个多小时。
6000的工资，除去房租和吃饭。基本不剩。
我把第一个月工资剩下的钱，给家里买了一台新的滚筒洗衣机。（家里的洗衣机坏了很久了，爸妈也舍不得换）。安装师傅上门的时候，我妈给我打电话问是不是我买的？话语里充满了开心与激动。
第2个月工资6000。
那时我每天和一起进来的同事在公司后门休息的时候吐槽，6000在北京怎么活下去？
第3个月 工资8000。我们的领导非常nice，一个非常有才华有气质又贴心的好领导。本来的试用期是三个月，她觉得我表现好，让我提前一个月转正了。
所以，我从第三个月开始就领转正后工资了。慢慢看到了希望。
第4、第5个月 工资8000。年终 19900。没错，年终是这个数。我以为应该是更多，没想到是这个数，我嘛因为来的时间比较短。
其他比我早几个月入职的小姐姐，听说了年终是我的五六倍。哎、、、
翻年 第1个月 工资10000。
过了单位内部考核，不再是小白。开始慢慢从打杂小妹变成参与一些大项目了。每一次的工资一旦比上个月高，我就会截图发给我妈。能感觉到千里之外老妈为我骄傲的样子和神情。....
第4个月 工资14000。
临危受命接了个大项目，这个项目刚好我的专业非常适用。我也是狂熬了半个月的夜，掉了无数根头发，黑眼圈眼袋全都出来了。好在得到了领导物质和精神上的表扬。
第9个月 工资18000。岗位调整，向上一级 工资基数＋4000。
知乎用户：
武汉211工科本科毕业，说一下身边同学的去向。
我们班27位同学，保研3人，考研上岸3人，剩余几乎全部国企（专业对口），月薪4000～5000的比较多。
各学院主席共22人，（成绩/科研）保研到人大、华科、中南、武大等985的有12人，保研本校1人，支教保研1人，考研本校1个，就业3个（平均薪水10000左右），出国两个，剩余不知。
没有对比就没有伤害。
微观的，宏观的，大家都看过了，最后，想说的是，在大家求职的时候，除了显性的薪资，我们同样不能忽略这份工作是否能让我们获得升值。这里的“升值”包括工作能力、思维、视野、平台背书等。而从一份工作中能获得怎样的思维和能力除了自身，不妨去了解之后与你共事的人，他们亦是企业实力的折射。而平台背书会一直写在你的履历之中，为你撬动更好的事业机遇。
