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面试官问“你还有什么要问我的？”应该怎么回答
猎头说
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一般面试的最后，面试官都会提这么一个问题“你还有什么要问我的？”
在这里，我向提醒大家一句，有时候面试官问这个问题呢，仅仅是为了表达尊重，如果你真的觉得没什么问题了，你可以回答一句“我没什么问题了，感谢您的时间”就可以了。
如果你说要问什么问题呢，我也不太建议问“晋升通道”“培养方式”这种比较虚的问题。
因为你进入到公司就会发现，每个人的成长路径都是不一样的，能不能晋升和如何晋升，最后取决于你的个人能力和你碰到的机遇。
如果你觉得一定要问问题，那么接下来几个问题倒是可以来问。
1、可以问部门的组织架构是怎么样的？
因为这个问题可以让你了解到你所属部门的员工人数，这样就可以让你更好估算出你未来的工作量的饱和度，以及是否要加班，因为这个问题，也是大家比较关心却难以启齿的问题。
2、可以问你未来的汇报对象是谁？
因为这个问题，可以让你清晰的知道，你所面试的岗位的真正级别。有些公司抬头真的很大，比如说总监、副总等等，汇报能级才是你真正的能级。
当面试官问到这个问题的时候呢，说明他已经向结束本场面试了，太多的问题一方面会显得你比较啰嗦，另一方面也会无形之中增加他的工作负担，给他留下不好的印象。
所以这两个两个问题就够了，基本能判别的出来，你未来工作的所有内容啦！
发布于 2021-03-26 10:43
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