江西赣州绩效考核方法和薪酬设计体系培训公开课5月13日开课
江西赣州绩效考核方法和薪酬设计体系培训公开课5月13日开课
没有考核、不会考核、不敢考核、考核流于形式等现象充斥在大多企业现实中，任何事没有考核、检查和监督就没有管理，就像一个没有规矩的公司，就会形成做好做坏一个样，做和不做一个样，员工就会丧失积极性，会慢慢养成吃“大锅饭”混日子的习惯，企业的未来在时间的延长线上会“前途渺茫”。
通过科学系统的考核可提高员工的工作积极性，有效地激励好员工，促进公司更快发展！保证公司各项任务的完成，企业的利润就会“水涨船高”。
沃尔玛公司有个著名的准则“日落原则”，其核心是“立即服务”。时代光华的“夕会绩效管理环”与“日落原则”有异曲同工之妙。
夕会绩效管理环是指下班后干部们的总结会，包括自检、互检、直检、抽检、审核确认。确保干部、员工经营和管理职责实行“网格化管理”，达到日清日结、日清日高！
一、自检：就是对自己一日工作的结果按职责的三量标准（时量、数量、质量）来进行检查确认。
二、互检：主要适用于“交接班的情况”和“危险的岗位”进行双重确认，杜绝工作腐败、质量事故、安全事故。
三、直检：直接上级对下级的一日工作效果的检查确认，及时发现问题进行培训赋能。
四、抽检：间接上级对下级的检查考核，发现干部和员工存在的问题，并有对下级进行逐级连带的职责。
五、审核确认：确保检查考核的结果能让客户、公司、员工多方利益的公平正义。
5月13-16日《江西赣州绩效考核方法和薪酬设计体系培训公开课》线上视频互动课将详细介绍展示时代光华的立体化的完善科学的考核体系（包括夕会绩效管理环：自检、互检、直检、抽检、审核确认），让您的考核体系不再“千疮百孔”，盼复！
时代光华的薪酬设计与绩效考核模式+AI经营管理平台将为您解决薪酬设计与绩效考核方面的“所有问题”，期待您的参与和受益。
【服务方法】
【主办单位--江西赣州绩效考核方法和薪酬设计体系培训公开课】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
【授课时间--江西赣州绩效考核方法和薪酬设计体系培训公开课】2021年5月13-16日
【课程费用--江西赣州绩效考核方法和薪酬设计体系培训公开课】 以企业为单位9800元（不限人数）
除本期学习外，后续享3次免学费复训本课程内容，支持轮班学习、反复学习。
海南时代光华企业管理咨询公司【核心业务】
一，线上视频实战训练营五大公开课：
面向广大企业家及管理者举办的落地式线上视频实战训练营，五大课程主题循环开办，每期4天3夜。
1,《阿米巴经营模式》
2,《薪酬设计与绩效考核》
3,《精细化管理暨标准化建设》
4,《个人销售能力建设与狼性团队打造》
5,《企业文化培训及企业经营哲学》
二，企业内训
面向广大企业举办的为期3天的专场培训,采用1天转厂调研+3天针对性授课+2天落地辅导，确保与企业问题“零距离”。
三，咨询项目
运用4大模式,8大系统，由首席咨询项目专家带队操刀，咨询项目专家驻扎企业现场，为期6个月以企业实际问题为主导现场案例分析，现场解决，将整套经营管理模式在企业落地。