怎么成为抖音招商团长步骤
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新开的机构，学生多吗？建议把家校服务标准化，是一对一还是班级教学呢，前面辛苦点参考下一对一的标准，先做好口碑。刚开的机构，我从招生体验开始讲
第一，学生和家长到访咨询体验。先了解孩子的学习情况，包括性格、学习态度、过往补习经历、具体成绩、家长期望值等等，还有学生的爱好。首次体验，要投其所好，让孩子喜欢在这里上课。那么就要针对自己机构的实情，打造精品体验课流程。从家长进门咨询，到给家长分析孩子学习（一定要专业，小升初中考高考政策，各年级知识点考点等等），精品体验课堂，下课跟家长反馈上课情况，签单！
第二，开课第一次课。孩子报名了，第一次课上课前热情欢迎，课后一定要打电话给家长回访孩子第一次课上课感受并发课堂评价给家长。这时候家长是很满意的，教学服务要做好啊，这个时候就可以要转介绍了哈哈，脸皮要厚。
第三，接下来就是常规上课。每次课的作业安排好，课堂评价及时反馈，每个月或者两三个月电话回访或者开个阶段家长会，提高家长满意度和客户粘度。
总而言之，制定标准然后严格执行。前期挑选几个尖子生好好培养，多花点心思，提高成绩后肯定转介绍蹭蹭的来。
这只是教学，刚开的机构要以营销为导向，教学为核心。营销做好了，基本倒不了，营销做不好，没几个能亏的起。不知道题主招生情况几何？
教育培训行业的核心竞争力，是人，更准确说是优秀的老师。流水线式的培训，只能培训出合格的老师，无法训练出优秀的老师。因为优秀的老师一般都是个性化的。而分散化的市场，也让优秀老师有极强的独立倾向，机构和老师之间并没有强联系。这就导致巨头容易变成“黄埔军校”，即把菜鸟培养成优秀老师后，优秀老师就“单飞”了！
PS：就这一点而言，寨主认为：教育培训行业关键在于老师的能力。能力越强，价值越大。只要你足够优秀，这个行业可以让你无比闪亮！寨主认为：教育培训行业关键在于老师的能力。能力越强，价值越大。只要你足够优秀，这个行业可以让你无比闪亮！
③使用者和付费者错位，信息不对称
这可能是教育培训行业最大的特点了。在K12阶段，使用者是一般是学生，而付费者一般是家长，两者是错位的。这种错位会导致信息不对称，学生在意的，和家长关心的，往往并不一致。比如，家长更关心老师的资历、机构的正规性，而学生更在意老师教学方式、讲课能力。这就会导致信息不对称，机构往往会利用这种不对称，优先让家长满意，最终家长掏钱，学生被迫去机构培训。
PS：寨主建议：不要看机构的宣传效果，更不要轻信对方的现场说法，最好让孩子先试课，再付费！
④试错成本极高，选择要慎重
因为教育具有阶段性特点，过了某个阶段，就很难再弥补，因此，选择要慎重，不要轻易去试错。举个例子，如果初三阶段参加培训，没有选好机构，没有遇上好老师，一旦被耽搁，是很难弥补的。所以，遇到了合适的老师，不要轻易更换；找到了优质的机构，最好一直追随
原作者姓名： 我跟我图一样
原出处： 我跟我图一样
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