薪资待遇|江苏公务员到底香不香？看完这篇解析你就知道了！
考公人几乎都知道，江苏公务员工资待遇美滋滋！
有说平均20w+的，也有说30w+的，那具体是个什么情况？
今天刚好有时间，就带大家好好扒一扒！
本来之前就一直有这个打算，自己也比较好奇，想等有时间了把全国各地区的公务员薪资待遇都好好给大家扒一扒！满足自己好奇心的同时，也满足下大家的好奇心，哈哈！
毕竟钱这个东西嘛！咱们没几个人不感兴趣的。很多人刚接触公务员时，可能在知乎上搜索的都是公务员薪资待遇，而不是公务员前景啥的！
你可以回忆下是不是？反正我承认，我自己是这样的！
好了，废话不多说，咱们直接进入正题哈！
江苏一共有13地市，按本地人的说法又可以划分为苏北、苏中、苏南
苏北：包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城5个地市
苏中：扬州、泰州、南通3个地市
苏南：南京、镇江、常州、无锡、苏州5个地市
之前看网上挺多人都说，一个地区的公务员待遇和当地的发展是相契合的，而地区发展怎么样，最直观的数据就是人均GDP啦，如下图（图片来源于网络）：
当然，也不是说人均GDP最高的地区，待遇就一定最好！只能说是一个重要的参考指标。具体咱们可以继续往下深扒！
省直
省直三级主任科员，每月到手9千多一点（算房补），年终奖5万左右，具体要看单位的考核绩效，十三个月工资1万多一点，如果不休年休假，还有几千块钱补贴，总计年到手打卡在16-18万。另外每月还有3千左右的公积金，全包大概在20-22万，没有分房政策。（省直单位级别高，三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别，省直单位一般为厅级，普通人员到处级一般是没有门槛的。）
苏北
苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本上差不多。总体来说各种开发区、高新区>市直>区直>乡镇，苏北五市市直待遇普遍拿到手在6000，公积金3000左右，年底2-4万，城区基本上相差不多，不过下属的县待遇可就差太多了，大部分连房补都没有，总体来说，经济最好的徐州，下属的区县反而待遇最差，可能是靠近山东吧，待遇向山东靠拢，不过比山东多是肯定的。具体情况参考如下：
1.徐州
区级行政单位，每月到手6800-6900，公积金个人加单位2800-2900，年终30000，全包合计15万。
2.连云港
连云港市区公务员科员，一年到手14w，公积金每月3000+。
连云港普通科员，月到手5300，公积金1600-2000+，到手9w，全包11w；
连云港海州区科员，到手6500-7000+，公积金2000-2400+，到手12w+，全包14-15w+；
连云港市直科员，到手7000+，公积金2500-2700，到手11-12w，全包15w。
3.淮安
淮安市区科员，月到手6K+，公积金双边2-3K，年终奖4-5w，其他补贴1-2W公务员待遇全包大约有15W左右。
市直单位科员，月到手6800，每个月300的加班补助，公积金2600，年底考核奖3.2万，法检多个绩效2.4万左右。普通公务员一年全包15左右，公检法更高。
4.宿迁
宿迁区直公务员，月到手6400+，公积金3300+，年终30000，福利1800，十三月2800，全包15.5W。
5.盐城
案例：盐城市区科员，工资7600乘13，公积金2600乘12，绩效39000，公休四千，全包17+。盐城市区全包15到20。
苏中
1.扬州
扬州市区全包在12-15万左右。其次每个区的情况也有不同，大致如下
1、邗江区最好，平均年到手10万+左右，公积金加住房补贴约2k;
2、广陵区次之，作为扬州传统行政、商业中心聚集地，平均年入9万+,公积金加住房补贴约2k，考到市直单位，吃喝玩乐一条街;
3、江都区也不错，是11年刚撤市并的区，平均年入8.5万+，公积金加住房补贴约1.8k左右；
4、仪征市第四，仪征因为上海大众汽车基地和化工产业，经济还算可以，平均年入7万+左右，公积金约1.5k左右；
5、宝应县第五，宝应县位于扬州最北部，靠近淮安市区了，扬州管的心有余而力不足。待遇在扬州倒数，平均年入6.5万+左右，公积金约1.5k左右；
6、高邮市第六，待遇扬州倒数第一，平均年入6万+左右，公积金1.3k左右。
案例：扬州市直公检法5年工龄，月到手2450+5403+1370+1000=10223，公积金3876，年终奖5w+，每年420元蛋糕卡，每个月500元饭补，每年端午(800元)、中秋(800元)、春节(1000元)会发放相当价值物品。
2.泰州
海陵＞高港＞姜堰＞靖江＞泰兴＞兴化。
泰州市区到手大概12万，公积金都比较低。其次，都说泰州有一个医药高新区，一般到手20+，全包接近30万，不过每年招的人很少。
姜堰公务员月到手6000左右，年底一般是1w4的基数乘1.2或者0.8。加上年休未休补贴和13个月工资。年底一般科员2w。
3.南通
开发区>崇川>港闸>市直。
通州区新进大概月到手6000，公积金5000，年底再6万左右。
某乡镇月到手7600，公积金5000，奖金5万2，年假未休补贴6000.海门到手13-15万，公积金2000+，启东比海门高1万，公积金也多一点。
海门每年实发到手在14万左右，年综合收入在16万左右，启东在18万左右，通州新区在20万左右。
苏南
1.苏州
苏州待遇应该都知道，在全省排名数一数二，而待遇最好的非苏州工业园区莫属了，到手通常（打卡工资）在30万以上。
一档:工业园区、高新区（35左右），园区都是去编制的聘任制。
二档:吴中、相城、昆山（30左右）到手10000，13薪15000，年终8W，公积金7000
三档:太仓、吴江（28左右）到手10000，13薪15000，年终6W，公积金7000
四档：张家港、姑苏 （25左右） 到手8000，13薪12000，年终7W，公积金6000
五档：市值、常熟（24左右） 到手8000，13薪12000，年终6W，公积金5600
其次，苏州有个特点，乡镇>区直>市直，像苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资都是20万左右，其他区市要比20多一点，乡镇街道普遍22万+，算上公积金，基本上全包也都快到30万了。
2.南京
南京虽然是省会！不过工资待遇总体上是不如苏州的，但是差别也不大，总体上差距3～5万左右。各区的待遇也是有所不同，具体参考如下：
一档:江北＞江宁＞溧水（23～26左右）；
二档:栖霞＞鼓楼＞秦淮＞玄武＞雨花＞建邺（18～22左右）；
三档:六合＞高淳（18以下）。
从2020年南京是各地区GDP也能看出，江北和江宁之所以待遇好，和地方发展是有很大关系的。
据说南京市直公务员工资待遇每月到手工资8000-9000左右，每个月公积金3500，全年实际到手17.5万——18.5左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。
南京市秦淮区科员：每月到手8500左右，13薪。公积金4000，加第13个月工资和年休假未休补贴，年终奖50000，每年总到手18万-19万。
南京市鼓楼区科员：每月到手9200，13薪。公积金4000多，年终5w+，加第13个月工资和年休假未休补贴，总的一起20万以上。
南京市玄武区科员：每月到手9000，13薪。公积金4000+，年终奖5万，加第13个月工资和年休假未休补贴，总包一年20万左右。
其次，南京现在房价不低，所以考虑考南京公务员并定居的话，要仔细斟酌下家庭情况。
3.镇江
整体情况：月到手6500-7500左右，公积金1500-3000，年底2-3万。相比起无锡、苏州来说，真的不是很高，不过房价也不高，哈哈。
4.常州
常州市区拿到手大概在12万+，公积金加房补在5万左右，全包18-20万（更多详情情况大家评论区补充）！
5.无锡
无锡整体上上要比苏州稍低， 全包几乎都是20+，公检法除外哈，最主要第一年试用期低，公积金房补第一年也少。所以通常要想拿到20+，得到第三年！
一般到了第三年，到手工资差不多就是15万，公积金一年六七万，加起来就二十一二万往上了。据了解，市直全包23万，某些高的区能达到25万，最低的应该是宜兴了，只有21万。
好啦，以上就是江苏省公务员待遇的大致情况，数据主要源于网络和身边朋友分享，可能会有一定出入，不对的地方可以评论区留言！
想看哪个省份公务员待遇可以打在评论区，有时间我去帮你们扒哈！这个感觉挺花时间！！
好啦，整理不易，别光顾着收藏啦，也随手点个赞关注下呗！关注我！带你揭晓更多省份公务员待遇！
【需要更多公考干货和最新时政汇总，下图找我，看到会发你的】
好啦，别光顾着偷偷收藏啊！收集不易，也要记得点个赞瑟！
文章被以下专栏收录
公考那些事儿
公考小白club
