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龙湖集团招财务，平均月薪15135，大专可投！！
田小鱼
会计岛创始人/北大硕士/喜欢看书/在北京
我是岛叔，你好。
每天从15㎡的单间爬起来，然后钻进办公间。
或许我该有间大大的房子，正如他们说燧石受到的敲打越厉害，发出的光就越灿烂。或许我该像像潮水般肆意地侵占这个世界，贪婪地体验每一寸每一寸人生涉足之地。
但我没有，我拥有的只是一簇握我在手里的车票，一份数据显示可能撑得起头颅直视远方的薪资机遇——龙湖招聘！
龙湖到底怎么样？
在一份2020年全年房地产校招薪资排行榜中，龙湖在第5位，年薪18-20w。这类薪资的人选自然多是各大国内985和海外名校的应届生。
但能开出这样的薪资，便显示出龙湖财大气粗，其普通的岗位自然不可能差。
那么龙湖财务会计岗怎么样？
01
龙湖财务岗
本专科都有，薪资让人喜
哪怕是刚毕业的大学生，薪资也不低。龙湖曾经在内部讲话，会为应届生提供同行业同岗位薪酬排名前3名的优厚薪酬。
例如龙湖招聘的普通财务会计岗，专科学历薪资开在6000-8000元/月。
对于刚毕业不久的普通大学生来说，6000-8000元/月不算很高但绝对不低。
根据相关网站的数据显示，龙湖平均薪资19498元，其中财务会计岗的平均薪资是15135元。
其中5000-9000元/月占比32.43%，9000-17000元/月占了24.32%，5000元以下仅占7.15%
用绝大多数人能拿到的薪资占比，5000-17000元/月占了56.75%，而且往上一层17000-26000元/月同样占了24.32%。（往上的薪资岛叔就不写了，因为那个层次的薪资基本拿不到...）
龙湖财务会计岗可以看出不管是本专科都有岗位，不够普通院校和国内985一类知名院校薪资相差比较大！
那么龙湖职员福利怎么样？
02
龙湖福利优越
龙湖的职员福利如何，我们可以看看。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
有餐补、通讯补、补充医保、加班费，加班后可打车报销，节假日、生日、结婚生子等特殊时点有固定补贴。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
每半年有调岗调级调薪的机会，也就是半年涨次工资，涨幅10%或者其他的具体不太清楚
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有，一般两三个月工资，大概年前发，很少会有年后发的现象。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏很快，下班不准时，但加班也没有很严重，7点左右吧，月初最忙！周末偶尔加班，不强制，看个人工作完成情况，经理级别以下有加班补助。
可以看出龙湖在职员福利方面还是控制的很好，除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、大病统筹、工伤保险、住房公积金等之外，还为员工办理了团体意外伤害险、团体意外伤害医疗险、团体医疗险、团体住院医疗险、团体重大疾病险等。
除了各种福利补助，从龙湖内部职员自述得出，基本半年涨一次薪资，每次10%。
当然职员也反映了财务的工作节奏快，下班不准时。
高薪资和福利的同时工作节奏也快，如何取决就看我们自己了。
03
龙湖财务岗
高薪岗位有要求
岛叔在这里简单为大家展现下龙湖部分的财务会计岗位，大家可以审视下招聘要求如何。
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
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| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 岗位职责：1.诚意金，定金、房款、税费审核并收款、退款办理。2.代付费用的审核：保证各种代付税费的正确性。3.折扣审核：保证销售折扣的合理性。4.管理业主档案：业主各种票据的领取签收管理。5.各类报表的统计：为上游岗位提供详细、正确的数据。6.售房合同审核：充分保证售房合同的正确性。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验为佳；2、抗压性强，有上进心。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 职责描述：1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单；各项费用计提；2、报表编报：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编报；3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报；4、财务分析：及时、准确完成月度项目投资模型分析报告编报；5、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查。任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业统招本科以上学历；2、4年以上财务审计相关工作经验，有注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；4、熟练使用常用办公软件；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
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| 岗位要求：1、大专及本科以上学历，6年以上工作经验2、年龄23—40岁，会计、经济、金融、统计等相关专业背景3、具备较强的专业能力及财务风险敏感度4、能主动链接战略，有业务视角5、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力 6、具备较强的系统思考能力工作职责：1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解。2、组织公司的日常财务核算 。 3、负责提供公司及各区域财务分析报告、组织运营分析。4、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法。 5、组织公司财务预算的编列并督导实施。6、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析。7、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划。8、组织制定标准成本，实施成本控制 。 团队管理工作：1、负责部门人员选拔，制定部门人员发展、关怀、输出计划及实施。 2、负责制定培训计划、组织 |
简单看过这3条招聘信息，或许龙湖没有像我们想象中门槛高，高的只是特高薪岗位（侧面反映出龙湖岗位全），这也意味着我们晋升空间大。
04
龙湖财务岗面试
那么龙湖的财务岗面试怎么样？我们可以从几位面试者的经历中一探究竟。
可以看出龙湖的财务会计岗位面试还是需要专业知识的，另外对会计面试，很多伙伴都表示想多看看各家火爆面试题，岛叔在这里收集了有关税务风险的6道常考面试题，大家看看能做对几道。
| 问题一： 单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？ |
| 问题二： 企业向本单位以外的个人赠送礼品，如何缴纳个人所得税？ |
| 问题三： 个人独资企业申报经营所得后，将剩余利润打到投资者的账户缴个税吗？ |
| 问题四： 单位为员工报销随机票购买的航空意外险，是否缴纳个人所得税？ |
| 问题五： 企业计提的职工福利费以现金形式发放给员工或采取其他形式发放，是否需要缴纳个人所得税？ |
| 问题六： 发放给员工的独生子女补贴是否需要缴纳个人所得税？ |
6道问题标准答案
已经帮大家准备好了
后台私聊岛叔
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还需要什么面试题可以和岛叔沟通！好了，今天就到这里了，祝大家都有着心满意足的工作！
发布于 2021-07-12 14:30
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