成都会计工资水平是多少？
毋庸置疑，会计一直是招聘市场的热门岗位。很多人，尤其是会计新手，并不是很清楚会计工资水平究竟是多少，在求职过程中，对薪资的要求非常盲目。本文通过对成都某主流分类网站中最近几天的会计招聘岗位进行分析，以期能为大家提供有用的信息，在求职过程中做到有的放矢。
我们随机选择了近2000个会计类招聘岗位，剔除了其中重复和无效的招聘岗位，总有效招聘岗位为1358个。从招聘岗位分析，主要的招聘岗位有会计助理、会计师等八个，其中，出纳、会计助理两个初级岗位占了561个、会计师作为中级岗位占了562个，财务经理/主管191个，财务总监和财务分析等高级岗位的数量相对非常少。反映出对于常规招聘来说，招聘岗位还是以初、中级岗位为主。具体岗位分布如下图：
从学历要求来看，大专以上学历占了782个，不限学历的417个。从招聘过程中的真实情况来看，所谓的不限学历，很多时候并不是真正不限学历，一般还是要求大专以上学历为主。具体的学历要求如下图：
从工作年限要求来看，有618个岗位不要求年限，除此外，要求工作年限1-2年的岗位最多，占了318个，而5年以上的岗位非常少，10年以上的岗位甚至只有2个。考虑在实际招聘中，很多公司往往以不限工作年限来吸引更多求职者应聘，在真正筛选候选人时，其实是有工作年限限制的，而在这一部分岗位中，仍以1-2年的工作年限为主，因此，从总体上看，要求工作年限1-2年的岗位占了所有岗位的三分二以上，因此，如果具备1-2年的会计实账工作经验，能匹配的会计岗位是非常多的。而5年以上岗位很少，也反映出会计工作时间越长，稳定性越高的特点。会计招聘要求的工作年限具体分布如下图：
那么，成都会计工资水平是多少呢？我们对1358个岗位工资水平进行分析，去掉工资面议的岗位，有具体工资数字的岗位为885个。从总体情况来看，成都会计岗位的工资与其他行业相比，还是比较乐观的。在885个岗位中，月薪3000元以下的，仅有60个，占比仅为6.78%，而656个岗位的月薪大于4000元，占全部岗位的74.12%，其中，月薪4000元到8000元的岗位有602个，占全部岗位的68.02%。考虑到相应的工作年限要求以1-2年为主，学历以大专为主，这样的工资水平还是比较理想的。具体的工资区间分布如下图：
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