2022应届毕业生们，关于灵活就业的这几件事，你们还是得听啊！
进入八月份，2022应届毕业生的就业之路即将展开。虽然 “最难就业季”的论调仍是如期而至，但与往年不同的是，关于“灵活就业”这个话题却是今年就业形势的一大热点和亮点。
其实早在互联网+经济刚开始兴起的时候，由此而产生的新生职位和新机会，就已经开创了灵活就业的新趋势，而在2020年疫情之后，灵活就业更是变成了不少人谋生、赚外快的新渠道，并且已经成为一个具有时代标签的社会现象。
据统计数据显示，当前我国灵活就业人口已经超过了2亿，占据了我国城镇就业人员的一半左右，其中很大部分都是依托互联网存在的新就业形态。而且关于灵活就业的话题，也已经正式列入了2021年两会政府工作报告重点工作中：“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。”可见灵活就业已然成为了当今不容忽视的一个就业新方向、新选择。
与传统的就业用工模式相比，灵活就业具备岗位需求量大、进出门槛低、灵活性强、选择性多、紧跟时代脉搏和经济走向等特点，因而形成了一种潮流，受到大量年轻人的追捧。但也正是由于灵活性强，其最大的弊端就是劳动关系不明确、养老安全没保障，尤其是涉及到大学生群体灵活就业 的政策法规、保障措施等都还不够完善。
因此当面对灵活就业这个选项时，无论是校方、家长，还是应届毕业生本人，有些犹豫踌躇、瞻前顾后也是非常自然的。其实无论灵活就业是不是毕业生们最终的选择，关于灵活就业的这几件事都应该提前了解和参考。
第一，正面积极的心态永远是就业之本
灵活就业的“灵活”二字，又或者是零工市场的“零工“二字，听起来总是让人觉得不那么体面光鲜，尤其是跟互联网、金融、地产、公务员、央企、外企、500强企业这些金光闪闪的标签比起来，甚至到了卑微和羞于启齿的地步。但无论从事何种行业、任何工种，有一个问题必须提前想清楚——职场中，面子和里子哪个更重要？
首先，面子不等同于尊严。身为一个奢侈品牌导购，工作需要你跪式服务或半跪式服务，帮客人整理衣服或者试穿鞋子；又或者作为一个外卖小哥，顶着烈日奔跑，希望通过微笑获得顾客的一个五星好评，这既不是尊严问题，也不是面子问题，这就只是一个社会分工和工作职责而已。如果因为工作的关系，需要你出卖自己的身体和灵魂才能得到你想要的结果，那就已经不是面子问题，而是出卖自己的尊严了，显然应该提早放弃。
其次，职业不分贵贱，能轻贱你的永远不是这个职业，也不是顾客，而是你自己。只要是自力更生、不啃老、不懈怠，做个对社会有贡献的人，都是值得尊重和赞扬的，劳动者最光荣。
更加值得关注的是，当前职场中的核心竞争力不是面子，而是里子。所谓的里子，就是在自己的本职工作中取得成绩所必须的知识、技能和态度，而这三类都与面子无关。即便你的学历和专业背景此刻看起来可能与工作内容不相符，但大学期间积累起来的学习能力和逻辑思考，却是从事任何工种都必不可少的，甚至能够助推你成为行业中金字塔尖上的人物。而保持一个正面积极的心态，或者说只有树立了正确的就业观，才是一切成为可能的根本。
第二，起飞之前，保障先行
与传统的派遣就业模式相比，自由灵活的劳动关系是一把“双刃剑”。其中最大的短板就是保障措施的缺失与就业体制的不完善，比如社保缴纳、劳动安全、组织人事关系、落户等等问题，都还亟待明确和解决。
在今年的两会政府工作报告中，第一项重点工作就提到，“继续对灵活就业人员给予社保补贴，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作”，这就表明关于灵活就业人员的参保政策门槛、参保渠道、工伤认定等关乎两亿人切身利益的大事，已经得到了国家有关部门的重点关注，我们期待相关问题会在不久的将来陆续得到完善和解决。
但是在没有正式文件落地之前，作为应届毕业生在决定走灵活就业之路的时候，应该先充分做好自身的保障举措：
一是关于毕业后的学籍档案、人事关系、落户等问题。当前国家也已经出台了相应的保障政策，比如对离校时未落实工作单位的毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年。两年内再就业的仍按应届生办手续。因此建议可与校方或当地人才市场充分沟通解决。
二是社保登记。目前部分城市的社保官网上都已经开放了“灵活就业人员参保登记”的界面，比如深圳，就可以直接在网上办理及查询。还有的城市采取了地方部门主导、商业保险公司配合的运作方式，建立独立职业伤害保障，比如江苏南通。如果所在城市暂未开通的话，市面上也有不少口碑较好的社保代缴机构，尽可能多了解一些，并及时办理，对于未来的养老和医疗都有极大的作用，该花的钱就一定不能省。
另外，无论是否有社保，必要的商业保险也是一个成年人送给自己最有力的保障和补充。比如每年都需要购买的意外伤害险、重大疾病医疗险等等，可以根据自身的工作性质和活动范围进行选择。
第三，学无止境，伺机而动
灵活就业不仅可以解决当下的就业问题，同时也是蓄水池、缓冲器，也就是暂时将一部分就业遭遇困难的劳动力积蓄起来、适当安置，待到合适的时机再释放出来。对于这部分人来说，灵活就业只是职业生涯中的一个阶段而不是最终的结果。而且事实上，也确实很少有人能一份工作做一辈子的，这就意味着今天的所学所得，都将为职场的下一站奠定基础。因此，在灵活就业的过程中，能学到些什么、收获些什么，对于职场新人来说就显得尤为重要了。
无论接下来选择的是电商物流、外卖送餐、网约车、个人工作室，还是直播、网络文学、自媒体、设计密室等等，体验的过程本身就是一种学习。每个工种都有着各自的行业生态，都有激烈的竞争规则，也必然有傲视同群的头部精英。
就拿数以百万计的外卖骑手为例，也有月入过万和月入五千的区别，而如此大的差距绝不仅仅是因为勤劳而已，必定也是有经过用心学习和精心谋划之后得出的技巧和门道。因此，今天聪明、用心、嘴又甜的外卖小哥，即使有一天改行做了房屋中介，必然也会成为一名金牌销售。
对于一份工作，尤其是对于应届毕业生走入社会的第一份工作来说，所要学习的除了本岗位的专业之外，更要学习职场生存之道、杀伐决断之法、为人处事之术。而要说到了学习，无论是企业也好、机关、单位也罢，哪一个能比的上社会这个大学，更能让人进步、更能激发斗志的呢！这就好比猛兽圈养和野外放养的差别，其血性活力和战斗值都不可同日而语。此刻蓄下的是水，是能量，是斗志，就是为了某一天能够伺机而动、喷薄而出。
自古英雄不问出处，就因为做英雄靠的从来不是背景和运气，而是用心、学习和坚忍。网上流传过一段话，讲的是面子和钱的关系。送给所有此刻准备就业，或者打算灵活就业的应届毕业生们：
当你放下面子赚钱的时候，代表你已经懂事了；
当你用钱赚回面子的时候，证明你已经成功了；
当你用面子赚钱的时候，代表你已经是个人物了；
当你还在那里喝酒、吹牛、不懂装懂，只爱所谓的面子时，证明你这辈子也就这样了。
作者：罗Sir，上海财经大学MBA，资深人力资源工作者，培训师。连续二十年参加校园招聘工作。
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