中介跟劳务派遣公司有什么区别？
正规合法的劳务派遣公司，是劳动力市场中介的角色。与劳动者订立劳动合同，派向其他用工单位工作，由劳务派遣公司向用工单位收取服务费，向劳动者支付报酬。
劳务中介就是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
对找工作的劳动者来说，区分中介和 劳务派遣公司，就看要不要花钱。找工作付费的是中介，不要钱的是劳务派遣公司。
中介和劳务派遣公司的区别有下面几点：
1、是否签订劳动合同。这是最根本的区别，劳务派遣公司必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。通常，用工单位将一些非核心员工（如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等）岗位外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与他们签订劳动合同，承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。而劳务中介是不需要跟劳动者签订劳动合同的。
2、法律关系不同。劳务派遣公司与劳务派遣人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。中介与劳动者不存在劳动关系，是中介服务性质的，使用的是《合同法》。
3、提供的服务不同。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣公司是向企业提供劳动者，为劳动者提供人力资源管理服务，向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式。
4、承担的法律责任不同。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。劳务派遣公司就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
那为什么很多人将劳务派遣公司和劳务中介相提并论呢？
这是因为市场上还有小部分靠坑蒙拐骗赚钱的劳务派遣公司，按人头收取管理费，千方百计克扣劳务工的劳务费，被人们归为“黑中介”。
避免被“黑中介”骗，要牢记以下几点：
1、想办法查看资质证明，正规的劳务派遣公司是一定有营业执照和劳务派遣许可证的。
2、以任何名义收取抵押金、风险金、报名费等行为，都是违法行为。
3、不用轻易把身份证、毕业证上交，一般公司只会收取复印件。
4、签工作合同签，仔细看条款，如果连合同都不签的，千万不可以去。