如何查看2022年国考职位表,才能快速筛选职位?

马上就国考了,2022年国考公告预计在10月12~15日发布,10月14日发布的可能性最大。国考公告发布后,一般会在同一天发布职位表,对于国考这种报考机制来说,有时候考生考的成绩高,并不一定能上岸,很多时候是要看报考同岗位的考生的成绩情况的。所以对于国考来说,备考诚然重要,但选岗也是竞争的重要保障!

今天,图图就带各位考生学习一下,如何查看国家公务员考试职位表。由于2022年国家公务员考试招考简章暂未发布,我们先用2021年国考职位表练手。

首先我们需要了解,国考职位表一般会分为4个sheet表,四个表分别放置国考四类机关的招录职位表。需要提醒考生的是,职位表筛选的时候,需要4个表格都查看一下是否有自己可以报考的岗位。

我们以其中的一个表格为例,讲一下具体每一列都代表什么含义:

国考职位表表头可以粗略划分为24项,我们针对每一项的具体含义为大家展开一下职位表。

1、部门代码

部门代码是具体部门的数字代码,可以方便大家查找报考部门,每一个部门都有固定的部门代码,如外 交 部的部门代码是:102000;中央办公厅的部门代码是:002000 。大家在选报职位的时候,可以搜索部门代码,快速找到想要报考的部门。

2、部门名称

就是机关单位的名称,像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。

3、用人司局

可以理解为报考机关单位里面的具体科室。同一个机关单位,里面肯定有不同的口子,如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......

4、机构性质

国考中机构性质有:中央 党 群机关参照公务员法管理事业单位、中央 党 群机关、中 央 国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

其实机构的性质就决定了你报考的岗位的编制性质,写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制,其余的全是公务员编制。

5、招考职位

招录职位就是你要选报的具体岗位了,别看各种职位名称不一样,其实就是一个官方称呼。

6、职位属性

职位属性有4类:普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)、特殊专业职位(其他)、非通用语职位、公安机关人民警察职位。

职位属性和考试科目有关,如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目,8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位(不含非通用语、特殊专业职位),参加公共笔试科目即可。

特殊专业职位,一般是指该岗位对考生的技能要求很高,专业限制很具体,如2019年国考中,中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职,职位简介是民国档案修复,专业要求非常具体,为古典文献学(限修复方向)、美术学(限文物鉴赏与修复方向)、文物保护技术。

7、职位分布

职位分布有:其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位。一般标注有西部地区和艰苦边远地区职位会有一些政策倾斜,但提醒考生这类职位顾名思义,就是比较艰苦。

如2019年国考给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

8、职位简介

是对工作内容简单介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作,看这一列。

9、职位代码

既然每个部门有部门代码,每个具体的职位也有专属的职位代码,看中哪个职位,记住职位代码,可以让你一秒找到这个职位。如,上面提到的民国档案修复这个职位的职位代码是:100249005001。

10、机构层级

机构层级有:中 央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下。就是你报考的单位是中 央级单位,还是省市县单位。

11、考试类别

考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。如省级以上(含副省级)职位,考试卷则是省级以上(含副省级)试卷;市(地)以下职位,考试卷则是市(地)以下试卷。考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,只是在考试难度上略有差异。

12-16、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌

这几条都很好理解。招录人数即这个岗位招几个人,专业、学历、学位、政治面貌是对报考人员的要求,你需要符合条件才能报考。

提醒:千万别小看了专业这一要求,你的专业必须与要求的专业一字不差才能报考。

17、基层工作最低年限

一般有:无限制、两年、五年。关于基层工作经历的界定,如果有疑问,可以查看这篇文章《2020年国家公务员考试报名什么是基层工作经历》。

18、服务基层项目工作经历

很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指:大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。

19、是否在面试阶段组织专业能力考试

部分职位在面试前还需要参加专业能力考试,具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚,有疑问可在报考前咨询招录单位。

20、面试人员比例

常见的有3:1,5:1,个别职位4:1。3:1即指如果招1个人,在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节,依此类推。

21、工作地点

考上以后你就要到这个地方工作了。

22、落户地点

考上以后你的户口可以迁到此地。

23、备注

备注里面的内容很丰富,一定要仔细看。每年都有很多考生来咨询:明明自己符合报考的要求为什么审核不通过,多半就是没有看备注一栏,里面会涉及到报考岗位的其它一些要求,如CET证书、计算机证书等,是否限应届生报考等等,总之一定要看清楚。

了解了职位表每一列的含义之后,考生相比就能很好地筛选职位了,但是面对庞大的职位表,考生筛选职位,仍旧是一个大工程。华图教育为各位考生准备了【2022年国家公务员考试职位匹配系统】,考生可以根据自身情况,一键筛选出所有可以报考的岗位。关注我,私信留言可获得!

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