居委会工作年薪10万，但是没有编制，你会考虑去吗？
居委会的工作对于很多社区居民来说，都非常有具有吸引力。，我们也知道居委会里面的大部分工作人员都是没有编制的，但是想进去工作的人员还是非常之多的，别说年薪10万了，即使再低一点也会有很多人报名应聘的，因为还有着很多的便利好处，尤其是对于那些全职妈妈来说，这可是一份具有着浓厚吸引力的好工作；
1.虽然居委会的工作没有编制，但是也会像公司入职一样签订劳动合同，缴纳五险一金，享受各种福利。在一定程度上，虽然也有着工作压力，但是能像很多企业一样要承担经营好坏的风险吗？特别稳定，而且只要不犯错，一直可以干到退休。仅仅从按照实际所得缴纳五险一金的角度来说，就已经非常有吸引力了。要知道很多全职妈妈是按照灵活就业人士自己负担社保，每年要支出很多钱的，还是有着一定的压力的。
2.在居委会上班，一般来说都是本居委的居民，那么最少还能有个便利，那就是上班离家近，随时可以照顾家里和孩子，减少上下班的时间。这在很多城市中，其实是非常具有吸引力的。有些大城市上班往返的时间就得三个小时，而在居委会上班有可能也就是30分钟最多了。而且在居委会上班时间相对是比较自由的，没有太多的加班，严格按照劳动时间，工作压力多小啊。
3.在居委会上班还能享受到不少的便利。最少消息就比别人灵通一些，而且同周边的厂矿企业，机关事业单位都有往来，有时候也会有着意想不到的一些收获。
对上海的一些基层组织有过一点点了解，给大家分享一下。可能在一线城市，有可能居委会的无编制人员年薪加在一起，也不到10万，所以如果能达到年薪10万，那已经是非常高了，算一算单位负担的五险一金加上去，相当于一年可以得到14万很多。
另外现在居委会的有编制人员已经非常之少，一般来说也就是居委会主任有编制。而目前街道办也就是居委会的上级，单位里面编制倒还挺多，但是那是要经过正规的考试才能进去的。社会聘用人员在里面也只能做做临时工。
虽然居委会的人员在有事情的时候显得很忙，但是平时也是给予倒休的，也不怎么加班的。也就是有事忙无事非常清闲，这还是一份不需没有承担压力的好工作，尤其对于全职妈妈来说，在孩子稍微长大一点，不需要那么多投入精力的时候，这一份工作恰到好处，又能赚到钱，又缴纳了社保为老年做好的准备，而且还能照顾家庭和孩子。