适合应届生的互联网岗位大解析
马上2022年，又是一年的应届毕业生，又是金三银四就业季，相信很多即将离校的学生大多会选择进入互联网企业，那么互联网企业有哪些岗位适合迎接毕业生，这篇文章会帮助你做一个全面的了解。
应届生第一份工作，能去大公司就去大公司，薪资不作为第一选择项，因为在第一家企业中能学到更多的东西，发展更稳定，这些都会方便日后有更好的选择、更高的薪资待遇。
根据数据调查，互联网行业的薪资一直排行靠前，是我们所谓的高薪行业，今天就互联网公司的核心岗位和岗位要求，给大家做了一个整理，以便大家参考，优中选优。
其实互联网公司在岗位上的选择还是挺多的，大多数的互联网公司会由以下几个方向岗位组成，主要包括：
01 运营岗位
评价：高度适合应届毕业生选择，但网上学习资源比较鱼目混杂，不易上手，发展潜力较好
薪资待遇：中等
互联网公司的运营岗位主要是为了帮助建立链接用户与产品之间的关系，并很好的维护这种关系，它的细分岗位也比较多，主要包括新媒体运营、内容运营、用户运营、活动运营、渠道运营、产品运营、短视频运营、电商运营、社群运营等等，它们有着不同的职责，对于岗位的要求也是不同的。
01-01 新媒体运营（运营系核心岗位）
工作职责：负责运营公司公众号、微博、头条号，包括选题规划、品牌宣传、产品推广内容创作、数据分析、用户互动和流量增长
岗位要求：
- 具有优秀的写作排版能力，技师掌握热点，对幼稚内容具有判断和识别能力
- 思维逻辑清晰，熟悉阅读数据并进行检测与效果评估，提高用户活跃和转化
01-02 短视频运营（运营系新兴岗位）
工作职责：负责公司短视频账号运营，对视频定位分析；规划选题、脚本撰写、拍摄制作、账号运营、直播活动策划、商品的售卖
岗位要求：
- 对短视频领域和各环节熟悉，擅长账号运营
- 能够运营多平台账号，丰富垂直的账号内容打造精准吸粉
- 具有账号定位、作品文案、拍摄脚本、制作短视频的能力
01-03 内容运营（运营系核心岗位）
工作职责：策划产品的内容栏目，依靠内容的制作，提升各类数据
岗位要求：
- 具有较强的文案写作能力，擅长各种文风，能根据平台、用户特点输出有价值的内容，包装产品
- 网感优异，对热点比较敏感
- 具有较好的数据分析能力
01-04 社群运营（运营系基础岗位）
工作职责：负责策划公司社群运营方案并搭建社群；负责社群日常运营，粉丝答疑；策划线上互动活动，提高粉丝活跃度和关注度
岗位要求：
- 具有较强的新媒热点敏感力
- 了解微信群、社区运营、粉丝建设
- 有线上线下实战经验，熟悉口碑营销
01-05 用户运营（运营系基础岗位）
工作职责：负责用户的拉新、促活、留存
岗位要求：
- 熟悉用户体系、了解用户需求、能够针对用户进行合理拆分和利用
01-06 产品运营（运营系高阶岗位）
工作职责：收集用户需求等相关优化产品的工作
岗位要求：
- 具有对产品和市场数据分析能力，推荐产品改进
- 懂用户增长、产品研发思维，完成产品开发与设计创新
部分薪资数据 ---------------------------------
02 设计岗位
评价：中高度适合应届毕业生选择，网上有大量的学习资源，容易快速上手，发展潜力较好
薪资待遇：中等
设计符合产品特性、调性，符合用户喜好的内容和视觉呈现，设计岗位的细分也是比较多的，主要有交互设计、界面视觉设计、平面设计、插画设计、电商设计、网页设计等组成。
02-01 UI设计师（设计系最常见且通用岗位）
工作职责：负责企业产品界面的视觉设计工作
岗位要求：
- 有一定的设计功底，对产品的设计规范有一定的经验
- 能够使用多软件完成视觉界面设计，如Photoshop、Sketch、Figma、AE等软件
- 熟悉IOS、Android等移动端系统平台特性
- 有一定的交互设计理念
02-02 平面设计师（设计系基础型岗位）
工作职责：负责企业线上线下营销活动，产出平面设计海报、新媒体相关的设计图
岗位要求：
- 有一定的设计功底，美术科班出身最佳
- 有较好的广告设计功底，对商业化设计有一定自己的理解
- 能够使用视觉表现的设计软件，如Photoshop、Illustrator、CDR、C4D等设计软件
- 有一定品牌设计的经验，比如VIS
02-03 电商设计师（设计系垂直岗位）
工作职责：负责电商平台产品主图、详情页，以及店铺形象的设计图、视频的制作
岗位要求：
- 有较强的视觉表现能力，一定的手绘功底，美术科班出身最佳
- 有较强的商业设计能力，能够阅读产品参数及其特点，设计出凸显产品卖点设计图
- 能够使用视觉表现的设计软件，如Photoshop、C4D等设计软件
- 熟悉HTML、CSS，熟悉网页Div+CSS网页布局的知识
02-04 插画设计师（设计系垂直岗位）
工作职责：负责绘画设计工作为主，完成插画画面色彩、构图的设计
岗位要求：
- 具有较强的美术手绘功底，对时尚元素有较强的洞察力
- 熟练使用PS、AI、SAI等设计、手绘软件
- 有一定的商业手绘能力
02-05 交互设计师（设计系进阶岗位）
工作职责：负责产品界面的用户体验、界面的流程关系的设计
岗位要求：
- 具有较强的逻辑思维能力，机构化思考
- 有一定的设计基础、懂得如何通过用户体验设计、交互设计、视觉设计完成产品的优化
- 能够通过用户行为习惯，优化产品设计
部分薪资数据 ---------------------------------
03 前端开发岗位
评价：中高度适合应届毕业生选择，有大量的学习资源，在开发领域中属于较容易上手的程序员工作
薪资待遇：中高
前端开发岗位主要负责网页、网页端应用、小程序、APP等前端界面的开发，细分分为：WEB前端开发、IOS开发、Android开发等。
03-01 WEB前端开发（前端开发最常见岗位）
工作职责：负责企业产品H5、小程序、客户端软件界面的前端开发工作
岗位要求：
- 熟练掌握Vue/React/微信小程序等框架，了解框架原理环境
- 有独立搭建开发环境的能力，有Vue/React/微信小程序项目开发经验优先
- 熟练掌握HTML5/CSS3/ES6/jQuery/Bootstrap/Gulp/webpack等
03-02 Andriod开发工程师（主攻Android系统应用开发）
工作职责：负责Android端的应用APP开发
岗位要求：
- 熟悉Android的工作机制，具备扎实的JAVA编程基础
- 熟悉Android应用开发，如熟悉系统空间、动画、多线程、网络协议、数据库、XML/JOSN解析等
- 代码风格良好，能设计出高效合理，易读易拓展的程序结构
- 具备Kotlin/C/C++相关经验，或者在OpenGL、视频图像处理、编解码方面有相关经验
03-03 IOS开发工程师（主攻苹果系统应用开发）
工作职责：负责苹果端的应用APP开发
岗位要求：
- 对IOS体系构架有深入的了解，能够独立完成IOS客户端的开发工作及后期维护，Bug修复工作
- 精通IOS开发中的各种组件、网络通讯、数据存储、UI布局、动画和控件的使用
- 精通IOS中的交互设计内存管理技术、多线程、自定义高级UI、性能优化等
- 了解coredata技术、了解hybirdapp研发、熟悉HTML5、javascript和css
- 熟练使用IOS开发相关工具，以及相关的SDK、完成相关的测试
- 熟悉JOSN/XML、Http、Tcp/ip相关协议
部分薪资数据 ---------------------------------
04 后端开发岗位
评价：中高度适合应届毕业生选择，网上有大量的学习资源，在开发领域中属于较难上手的程序员工作
薪资待遇：中高
后端开发岗位主要负责软件、系统功能的开发、数据库的搭建等等，核心的开发语言主要是Java、Python、PHP等。
04-01 Java开发工程师（后端开发中需求量最大岗位）
工作职责：负责软件、系统程序的开发
岗位要求：
- 熟练使用Java后台技术
- 熟练使用HTML、CSS、JS等前端技术
- 数量使用SQL数据库语言
- 熟练Spring、MVC、SSH等WEB框架
04-02 Python开发工程师（后端开发中快速崛起岗位）
工作职责：负责Python语言的软件开发
岗位要求：
- 熟悉api设计、Restful常用狂劲啊；熟悉Python语言
- 熟悉Linux系统以及常用的Shell，有运维方面知识优先
- 熟悉Docker以及基于Docker的容器生态体系
- 至少熟悉一种Docker编排工具，Mesos、Kubemetes
04-03 PHP开发工程师（后端开发中敏捷型开发岗位）
工作职责：负责网站、轻量级软件系统的开发
岗位要求：
- 熟悉Mysql，熟练的掌握Mysql语言及便携存储过程，触发器等数据库开发的能力
- 精通PHP语言、精通CGI标准和Http等互联网协议
- 熟练掌握Java、HTML5、CSS等前端开发基础知识
- 熟练使用Linux或者Unix系统，熟悉在Linux、Unix下配置PHP+Mysql的运营环境
部分薪资数据 ---------------------------------
05 产品经理岗位
评价：轻度适合应届毕业生选择，该岗位不太适合自学，更需要实战锻炼
薪资待遇：中高
产品经理在互联网公司中是一个带有全局观的岗位，是有机会接触到公司各个团队的岗位，承载了企业为用户所提供的各类服务，大家耳熟能详的PM /产品经理，就是负责完善产品功能，满足用户的需求的一个综合角色。但产品经理岗位也有以下几个细分，主要划分为功能型产品经理、策略性产品经理和数据型产品经理。
05-01 功能型产品经理（最熟悉开发的产品经理）
工作职责：负责产品功能的迭代，执行公司产品基础规划和设计
岗位要求：
- 熟悉所有office的办公软件、思维导图、原型图等设计软件
- 熟悉常见的产品模式的用户角色、功能结构，比如：B2C、O2O、SNS类型产品模型
05-02 策略型产品经理（最熟悉业务的产品经理）
工作职责：根据公司战略研究产品方向、制定策略，负责产品整体的规划和设计
岗位要求：
- 熟悉所有office的办公软件、思维导图、原型图等设计软件
- 充分了解市场和运营、产品方向的研究
- 充分了解用户、擅长用户体验设计
05-03 数据型产品经理（数据敏感型的产品经理）
工作职责：依赖数据或数据技术进行产品的迭代
岗位要求：
- 熟练使用统计数据挖掘软件或语言，比如：python
- 有数据挖掘、数据搜索、统计分析、数据建模工作经验
- 熟悉掌握关系型数据库知识，熟悉SQL语句，比如：Mysql、sqlserver、oracle等
部分薪资数据 ---------------------------------
06 BD岗位
评价：高度适合应届毕业生选择，互联网公司最常见的市场型岗位，但是前景大于一般销售人员，商务拓展专员定位，发展空间较大
待遇：中等
BD岗位的主要工作职责就是根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。
负责与运营商之间的沟通，公关，处理与运营商的负责人关系，这个岗位就要求具有开拓精神和市场经济意识、具有策划决策能力。
以上六个岗位是我认为互联网企业适合应届毕业生的工作岗位、其中大数据工程师、算法工程师、运维工程师不做过多描述，因为这些岗位不太适合迎接毕业生。
以上观点仅代表我个人，谢谢您的观看。
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