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一家优秀的IT人才外包公司应该具备什么条件？
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专注IT人才外包，为企业量身定制一站式软件人才驻场解决方案！
IT人才外包公司是从人才甄选和人力资源管理开始，到后续入职、离职和空缺填补的管理，团队敬业度和绩效管理，开发流程优化，财务及生产力报告的全生命周期IT人才外包服务。
一家一流的IT人才外包公司应当符合以下几点：
全周期
其IT人员的外包具备完整的服务流程，能根据企业的需求，从丰富的人才资源池中选择合适的IT人才。对选中进行多维面试，直至符合企业要求为止，在这个过程中还需负责洞察本地市场，配置合适人才并且严格把关筛选过程，提供员工保留支持，基本覆盖高级IT人才在企业中服务的全生命周期；
高质量
注重IT人员的质量，即技能性提升与成长性管理，能为企业提供高质IT人才；
可交付
用可量化的结果或可交付成果来为高级IT人才的发展、管理负责。且持续进行绩效报告改进，负责持续性的项目结果交付，并对交付成果负责；
够敏捷
IT人才外包公司的招聘团队与交付管理团队还能够帮助企业在短时间内组建专门的开发测试以及技术支持团队，高效快速响应并完成企业需求。
财富500强的企业在项目管理、组织协调的工作，核心解决方案与开发工作都会交给IT人才外包公司协助寻找合适的人才。厦门知柚致力于将优秀的IT人才通过招聘、派遣、外包以及灵活的项目人才管理等方式提供给优秀的企业，主要通过人员项目资源配置方式帮助客户实现 IT 项目交付，是企业数字化转型的可靠伙伴。
发布于 2022-01-10 16:10
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