加拿大境内旅游签转工签延期至2023年2月28日！
2020年8月24日，加拿大移民局颁布了一项临时公共政策，允许部分在加拿大具有访客身份的临时居民在加拿大境内申请工签。
此次延期只是针对政策有效期做出了调整。原本该政策是持续到2022年2月28日，没想到加拿大移民局再次将其延长一年，申请时间有效期延长至2023年2月28日。
疫情导致大量旅游签持有者因各种原因滞留加拿大，且疫情期间加拿大劳动力短缺问题更加严峻，加拿大政府的该项政策即体现出人性化的关怀，同时缓解了劳工市场短缺问题。
据加拿大移民部称，自旅转工实施以来已经有上千名境内持有旅签的人通过该政策拿到工签。
而这些成功拿到工签身份的游客，不仅可以合法在加拿大工作赚钱，还能在满足移民分数的基础上获得PR！
申请要求如下：
- 申请时人已在加拿大境内；
- 于2020年8月24日到2023年2月28日期间在加拿大提交经过加拿大人力资源部审批雇主批文（LMIA）的工签申请，或得到LMIA批文豁免的工签申请。在这个期间之外提交的申请不行；
- 申请旅游签转工签时必须是有效临时访客身份（如旅游，探亲，商考）。如果申请时访客身份已过期，则需要在申请工签前恢复访客身份;
- 持有有效的雇主工作担保job offer；
- 符合所有其他可入境性要求标准，例如医疗和刑事检查等；
- 魁北克CSQ持有者也可以享受该政策。
特别说明：
该政策只允许封闭工签，也就是指定雇主，不止是字面上限制了工作单位和工作地点，同时也限制了工作职位。这也就意味着，需要你的雇主配合才有资格申请，而在持有此签证在加拿大工作期间，也不可擅自更换雇主和工作职位。
如果想要通过这个政策移民加拿大，除了找到能为你做劳务担保(LMIA)的雇主，你还需要满足移民项目自身的要求，两者缺一不可。
LMIA在移民过程中极为重要！拥有LMIA的主要优势在于，能够帮助EE快速通道（CEC类别）移民申请人在评分系统中拿到50或200分额外加分，大大提高获邀的几率！
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所以，一家靠谱的移民公司尤为重要！