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没有新单位，辞职五险怎么自己交？
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五险就是我们常说的“社保”，包含养老、医疗、生育、失业和工伤，只有单位性质才能缴纳五险，个人是没法交五险的，个人只能到流动窗口缴交养老和医疗。如果没有新单位，辞职五险怎么自己交呢，小编现在给大家讲解吧！
当你有工作单位时，社保缴纳由单位部分和个人部分构成的，按武汉市最低基数缴纳的话，单位部分每月是958.94元，个人部分是392.22元，个人部分就由单位在你每月工资中代扣。如果你辞职了，离开公司了，公司就没义务再为你缴纳社保了，在你辞职当月就会将你的社保申请停保，如果你是正在申请落户购房时期或者享受医疗保障期间，那么社保就不能断缴，这时社保应该怎么办呢？
其实很简单，没有新单位，辞职后五险可以委托人力资源公司代缴社保，一定委托本土地的有代缴资质，有好的口碑，自有办公场所，不然后期缴纳就很难有保障。委托人力资源公司代缴五险，就与你有单位期间承担的费用就不一样了，原来单位承担部分的958.94元和个人部分的392.22元，合计1351.16元全部由个人承担了，代缴的性质是与你在单位缴纳社保的性质是一样的，一样可以享受社保满足落户购房条件，也是属于职工社保。
没有新单位，辞职五险怎么自己交？要赶紧在离职前找好人力资源公司代缴，这样才能与你在单位缴纳的截止时间做到无缝对接。好啦，以上就是小编的全部讲解，我们下期见啦！
发布于 2022-03-29 10:06
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