求职干货|优化简历后获offer（专注写简历/怎么写简历/简历优化服务/修改简历）

他们会提供一个非常专业的评估优化报告，而且会安排一个和我沟通的HR老师，她也是很负责，在沟通中也和我说了很多简历中会出现的问题，以及之后面试会遇到的问题，也会告诉我每一项修改的地方以及修改的原因，趁策划宝还在优惠期，感兴趣的姐妹可以酌情薅羊毛！！

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1. 没有让大家去买的意思，
2. 花钱找人优化简历一是我懶，二是要悄悄卷同学！
3. 我分享出来，就是给大家了解一下，你们如果有更好的可以也可以去看看（以上仅是我个人观点呀）

第一天晚上投简历——第二天晚上收到电话——三轮面试(加电话一轮) ——拿offer通知

无实习经历的我承认我自己是非常幸运的！！！

经过1v1优化后投递一周内就拿到了2家offer！！最后选了工作氛围合现在这家和我心意，薪资也满足我要求的新媒体公司

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　　简历优化后的确更加专业好看很多，还有很多细节就不说了。虽然现在网上有很多提供简历修改服务的博主，但我肯定会先考虑有平台的，会更靠谱一些。

整体体验下来，就觉得【策划宝】的简历服务从流程上说比较规范，和资深HR老师一对一沟通，这样专业度也很高。简历优化结果还是非常满意的！

　　下面是个人感受

流程大概：
加vx——看是否有工作经验（看你的简历）——沟通求职意向——了解一下你的基本情况——介绍他们的服务：[和HR沟通写简历]和[不和HR老师沟通]一一确定要哪种服务——下单付款——等HR老师添加——确认服务细节、服务周期以及收到优化报告或简历的时间。整个流程就三四吧

　　因为我选择的是简历优化，但实际上已经帮我把每个板块改写了一遍，像工作经历、个人评价等板块直接写好了给我。

　　下面是我结合优化报告总结出的一些写简历小心得，分享给需要的姐妹们(立志薅尽所有羊毛嘻嘻）

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如果你也需要简历有优化的服务，点击下方卡片即可：

　　一、使用简历模板

模版要简洁清晰，不单单指的是颜色，还包含各个模块分布是否合理清晰。不要分栏！用最普通的模版就好，重点是要让面试官一眼看到你的优势。

二、个人信息

一般包括姓名、照片、电话、邮箱、出生年月、政治面貌(党员注意写明，有些岗位有优势)等基本信息，如有些应届生可增加[23 届毕业生]因为现在很多实习要求23届及以后毕业，如果是春招可以写上[22 届毕业生]

不要填写过多无用基本信息：比如身高、体重、籍贯、意向城市等

　 相关课程不要写得太多啦，挑关联度高得来写，写出5门以下的相关课程即可，可把学校的荣誉、绩点、排名、相关的优秀论文呈现

　　三、志愿/实践经历

这些都可以深挖，都是经历和能力每个人真正完成一件事情，一定都付出了努力。你以为不起眼的经历可能都是别人梦寐以求的，不要觉得自己没有实习经历就看轻自己，你一点都不差！！

建议使用点句。点句就是要体现我们做过什么，完成了什么任务，最终达到了什么结果。并且利用有效、解决、提升这类成功相关得词汇去强调工作内容，结果也要有数据支持没有东西可写怎么办?课堂上做的项目、课题、研究报告都可以写进去。

四、按照JD写经历&一简一岗

对方要的是香蕉，你给一车0橘子也没用。我之前投过很多简历，但鲜有面试通知，现在回想起来，主要错误就在于像流水账一样写简历...

这其实是一种非常自恋的行为，因为没有考虑对方的需求！！

这次之所以多次通过初筛，目很大程度是因为我并没有一稿多投，而是只针对一个岗位来写简历，让HR老师根据岗位的需求来优化简历！！

ta想通过简历了解我对该岗位的匹配度，我却直接给了ta试题答案高下立见~

五、岗位要求：懂得XX平台的运营原则

最重要的一点：这个也是策划宝安排和我沟通的HR老师和我说的：

如果我没有相关的经历，可以针对XX平台，自己去该平台注册一个号，发发内容试一试。

比如，我虽然不了解小红书的运营原则，但我马上注册了一个号，尝试发内容，花了一个月的时间把阅读量从150提升到了1.2W (虽然有些侥幸)，我把这一点写到了简历上，每一位面试官都问到了哦

都是小白，别人能比你多会多少呢？比的就是用心！！

我这次氪金氪得值呀！！！！

机会不会留给有准备的人，而是会留给追着机会跑的人！这句话我觉得很正确

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从做好一份简历开始吧~