社群有哪些类型，你知道你的业务应该搭建什么样的社群吗？
社群这种商业模式的内核是流量变现，是一种影响力变现。社群能够持续良好的运作，主要为会员提供三样东西：圈子、信息、资源。
很多商家目前都面临着疑问：我的社群为什么做不起来，促活也太难了吧？解决这些问题之前，首先得要知道你的业务适不适合做社群，并且适合做什么类型的社群，只有找到了适合自己的路子，才能将社群运营起来并且获得盈利。
那么社群具体分为哪些类型呢？哪些又是适合你的社群呢？一起来看看！
01 消费型社群
这类社群创立的目的就是为了促进销售，俗称卖货，那么根据卖货的方式不同，消费型社群，其中又细分为产品导向型卖货社群和羊毛福利型社群，这两者有什么区别呢？
① 产品导向型卖货社群：
这类社群的用户往往对价格不敏感，反倒对品牌、品质、服务过程等方面比较注重，这类社群往往面向的人群可能会达到多次高频多消费的水平，社群内带来的盈利增长比较持久和稳定，获取的收益也较高。
产品导向型卖货这类社群运营技巧有两点：
1. 要养人+养群：社交电商社群成立的前提，是先有社交，再有电商，群成员、私域好友从你这里买货的前提，是跟团长之间建立信任；
2. 品控+服务：要有靠谱的供应链和售后，好的产品和服务，可以让用户在每完成一次交易之后，加深与团长之间的信任，极容易产生裂变、老带新；而一旦在品上出现问题，势必会造成用户对我们信任度的降低，严重的话会导致用户流失。
② 羊毛福利型社群：
这类社群品牌方多以“特价群”、“福利群”等名称创立存在，群内的活动主要以发放优惠券或者售卖特价产品，来调动用户的参与积极性，比如瑞幸的福利群，每个群内都有“福利官”不定期发放优惠券和推荐新品，引导客户多次下单购买。
那么，羊毛福利型这类社群运营技巧有以下两点：
1. 要学会换着花样送福利，给群成员持续的刺激和福利的引导，促成转化，提升复购率；
2. 关注社群生命周期，数据达不到预期目标值时，要及时将仍活跃用户导入新群，并为新群引流；
消费型社群内的用户之间不需要过多的互动，直接以自己对产品的需求为主而与商家直接产生联系。
02 同好型社群
第二种同好型社群，就是基于某个标签和兴趣爱好组建的社群，常见的同好型社群有“母婴交流群”、“车友群”、“健身交流群”等等。这些兴趣相投的人集中在一个群内，可以产生更多同频的交流，同样在各领域产品的分享上也会越活跃，对共同品牌的认同度会越高。
同好标签越趋向精细、越垂直，社群的粘性越大，群内的活跃程度会越高，社群的商业价值越明显，由此通过群内获取的效益会越多，该社群存在的状态就越稳定和持久。
随着标签越来越垂直、地域越来越相近，社群的粘性和活跃度通常也会呈现递增的趋势，比如“萌宠交流群”、“莲花小区猫友会”......这些社群同属某一地域、同一兴趣爱好等同样的喜好标签，这样的交流会越真实和长久，活跃度自然也很高。
同好型社群的运营有以下几个需要注意的点：
1. 为了群的质量和群的长久的维护，设置入群门槛，用户达到一定的要求方可入群，群标签越细，品类越垂直越好；
2. 入群后，社群运营人员需要在前期用共同感兴趣内容和共同话题带动用户，培养用户形成群内活跃的习惯；
3. 尽量多举行线上和线下的活动，以此来增进群成员之间的粘性以及熟络度，增强用户的参与感以及对品牌的忠实度；
4. 小而美的精细运营，可以大大拉长社群的运营周期，如果是过度营销反而会使用户反感而导致退群。
03 强IP型社群
第三种社群是强IP型社群，这类社群适合有一定圈层影响力的达人、博主、知名的品牌方来设立，用户对其有高度认同和意向，比如小米社区，独立设计品牌粉丝群等。
此类社群的用户被热爱所驱动，对特定的IP有着高度共鸣，同时也有参与共创的高度意愿。
所以，IP本人、品牌方考虑建这类社群之前，一定要理智地评估一下自己，是否有足够的IP号召力。
强IP型社群运营有以下三点技巧：
1. 要持续输出高质量的内容，不定期的产品分享，要在社群中持续输出高质量的个人观点，作为品牌方要持续产出高质量、高性价比的好物，好的内容和产品，是持续黏住用户的利器，也是社群天然的话题发酵品；
2. 充分调动用户的参与性，引导用户进行IP或品牌的共创，比如手机用户反馈、邀请用户试用等等，并持续给予参与用户正向反馈；
3. 通过固定的“会员日”、线下粉丝见面会、独有的社群语言体系（比如表情包、“米粉”等语言体系），形成独特的社群文化，以圈层效应打造社群牢固的凝聚力。
04 学习型社群
第四种是学习型社群，这个就很好理解了，愿意加入该社群的用户往往都是以学习知识，获取专业类信息为目的的，我们常见的这类社群有考研群、考公群、减肥瘦身群等等。
这种社群也可以被称为成长型社群，创建此群的商家、品牌方往往是一个权威专业的形象，拥有比较丰富的经验去传授知识内容以及为用户作出问题解答。
学习型社群比较适合走知识付费路线的这类人群，因为入群的目的是明确的，那么运营人员对于社群的管理方式也是比较简单和统一的。
对于学习型社群的管理有以下四个需要注意的点：
1. 做好用户分层，将用户用标签来精细化分层，触达精准的信息，比如可以划分为小白用户、备考型用户、高知用户等等；
2. 设置入群门槛，为了群内的整体质量、社群的长期稳定运营和人群的持续活跃，用户入群应该有着相应的规则和入群门槛；
3. 多维度内容运营，社群运营人员应该严格把控群内分享的内容，知识内容可以是多样的，比如案例拆解和专家讲座，提高用户的获得感；
4. 明确知识交付方式，作为知识型社群，那么就要遵守知识付费的规则，前期可以为用户发放一些福利后，后期的知识就需要进行购买才能查看。
以上总结的四种社群种类划分了不同的人群以及承载了不同的作用。社群是帮我们承载并运营用户关系的一种载体，在以上的四种主流的社群类型中，基本都是先有社群，之后才有基于社群发生的关系，又基于关系产生成交和变现。
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