一国企将灵活用工业务外包项目列入年度计划
新税网获悉，近日，重庆中渝高速公路有限公司（下称“中渝公司”）发布了《2022年收费员灵活用工业务外包项目竞争性比选信息公示》。
公开资料显示，重庆高速公路集团有限公司是重庆市政府设立的投融资集团，由重庆市国资委全资控股，属于重庆市大型国有独资企业。据悉，中渝公司将2022年灵活用工业务外包项目已列入了年度计划，资金已落实。
关于开展灵活用工业务外包项目的原因，该公司表示，由于集团人员管控，缺编人员无法及时到位，仍需使用部分劳务人员，为保证收费站日常工作正常开展，该公司拟通过竞争比选方式，选择2022年灵活用工业务外包单位。
中渝公司灵活用工业务外包项目具体概况为，根据渝高速文〔2019〕224号文件精神及目前高速集团收费员工使用情况，中渝公司对2022年收费员岗位进行外包，缺编收费人员暂以劳务外包形式使用，每月劳务用工人数约20余人，项目地点位于重庆绕城高速沿线收费站点。
据了解，该项目的最高限价为：155元/人/天，法定节假日355元/人/天（员工工资不得低于3000元/月/人）。比选申请人的竞标单价报价均不得超过竞标单价限价，否则将视为无效竞标。
本次竞争性比选采用最低价中标法（如竞争比选遇到两个最低价则与重庆高速公路中渝公司有长期合作的优先考虑）。
该灵活用工外包项目的服务期为2022年8月1日-12月31日（协议到期前一个月内，甲乙双方任一方未书面提出本协议终止申明的，本协议自动延期一年。续约后的协议内容需要变更的，双方以补充协议的形式进行书面变更）。
中渝公司对投标人提出了下列资质要求和业绩要求：
（一）具有独立法人资格和有效的营业执照，注册资本金200万元及以上。
（二）具备有效的人力资源服务许可证和劳务派遣服务许可证。
（三）近两年内有人力资源服务的实际项目，有同行业同类型企业服务经历者优先考虑。
（四）近三年（2019年1月1日至今）独立完成过3个及以上劳务外包业绩。
（五）提供临聘人员性别不限，年龄18-40岁，高中以上学历，身体健康，无任何传染性疾病，积极主动，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪史，具体以甲方提供的《用工信息》表为准）。
（六）投标人信誉要求投标单位必须有良好的社会信誉，在投标活动和项目实施过程中没发生违法违规等不良行为。
（七）未被“信用中国”网站( http://www.creditchina.gov.cn/)中列入失信被执行人名单。
本次招标不接受联合体投标。
近两年，除了民企之外，国企也纷纷开展灵活用工项目，提升用工的灵活性和弹性，规避用工风险和缓解雇佣压力。未来，在劳资双方需求趋同的情况下，灵活用工必然会成为越来越多企业雇主和求职者的共同选择。