俞敏洪公开感谢北大处分他的人,那么,当年的北大做错了吗?
最近俞敏洪发布文章,公开感谢了当年北大处分他的人,他表示正是由于这个事,让他“愤然辞职”,回头看,“没有他们的推动,我不可能有后来更加广阔的人生经历。”
所以俞敏洪说自己很感激当初给他处分的那些人。
那他们为什么要处分俞敏洪呢?
俞敏洪说,“我当年在北大,到外面去兼课,挣了一些钱,引发了系里一些老师的愤怒,说我打了北大的名义在外挣钱……”
话里话外是别人在眼红、嫉妒。但未必真的是这样,不能因为俞敏洪成功了,发财了,出名了,他所说的就是百分百正确。
但对社会上的大多数人而言,俞敏洪的这个说法是容易理解的,也是很受欢迎的。人们喜欢看这种“打脸”的故事。
有人的地方就有江湖,有江湖就有纷争,一个集体组织里的小人物遭受了不公平的对待,然后艰苦奋斗,建功立业,功成名就,这样的人生逆袭故事,谁不喜欢呢?
当俞敏洪以著名企业家的身份回到原工作单位,迎接他的是鲜花和掌声,过去的卑微和委屈化为了扬眉吐气,这也让成功的滋味变得更为醇厚。
俞敏洪出身草根,他多次提到过自己在北大的时候有自卑心理,他想对女同学表白,但没有一个女同学喜欢他,因为自卑而敏感,他觉得大家都瞧不起自己。后来俞敏洪出息了,再去参加同学聚会,“她们都后悔当初没对我下手”。
这样的反差让人喜闻乐见。
但对北大而言,你一个老师不安心教课,光想着赚外快,这本身就是消极的工作态度,不职业不敬业,在客观上就是利用了北大的招牌赚钱(难道你没有在北大打广告引流、招生?),学校处分你是正常的管理动作,而且学校并没有因此辞退你啊,只是给你警告,希望你改正错误。
罗永浩在新东方做过老师,他对俞敏洪有很多意见,他认为俞敏洪创办新东方有很大的偶然性,俞敏洪本来是想要出国的。
出国干嘛呢?可以多赚钱。而出国需要盘缠,所以俞敏洪先去培训班当老师,然后自己开培训班,结果没想到这个事越做越大,越做越有前途,于是留下来开公司,这个事比去美国刷盘子强多了。
所以,俞敏洪创业的“初心”并不是出于伟大的梦想,他一开始也没有远大的目标,一切都是为了钱而已,但为了吃饭嘛,不丢人。
而当年处分俞敏洪的人说他打着北大的名义私自办学,影响了教学秩序。这个事也是说得过去的。
在集体组织中,确实有“木秀于林风必摧之”的现象,一个人想要一枝独秀,不太容易。其实俞敏洪也算不上一枝独秀,客观来说,他当时早就有了“贰心”,没想过安安稳稳在北大上班。
也许有人看不惯他,也许有人看他发财眼红,但不能因为这样,就说俞敏洪当时的所作所为就是正当的,光荣的。
扪心自问,北大对不住俞敏洪吗?你俞敏洪是北大培养出来的吧?是北大给了你机会和平台,是北大给了你工作,你觉得自己怀才不遇,但在你什么贡献都没有的时候,组织又有什么理由赏识你、提拔你呢?
组织有组织的运转逻辑,管理有自己的客观规律,任何组织都需要有游戏规则才行。你俞敏洪做新东方,也不能任性妄为吧,比如董宇辉带火了新东方的直播,俞敏洪也不能说因此提拔他做总经理啊。
公司用人自有程序,随意性太强是组织不成熟的表现。
俞敏洪对同样从北大离职的薛兆丰有共鸣,“他离开北大的原因,和我当初离开北大的原因,如出一辙。”
薛兆丰的课程越受欢迎,越引发同事的不满,“他们自己没有能力用知识去挣钱,但妒忌那些能够被大家欢迎的教授,认为受欢迎是因为打了‘北大’的名义”,俞敏洪就差点直接说那些人是小人了。
这些人是狭隘了,觉得北大已经很大,但在俞敏洪看来,他们这些有能力的人就像大鱼一样,终归会以海洋为归宿,就算要经受狂风暴雨的洗礼,也只会让他们变得更加坚韧和强大。
确实,俞敏洪的成就值得赞佩,但我们还是要实事求是一些,俞敏洪做新东方是乘势而上,一开始是为了赚钱,赚钱多了后才有了情怀、梦想、社会责任这些说法。在这个过程中,北大起到的积极作用更大,比如新东方的合伙人也是北大的人,没有北大可能就没有俞敏洪创办新东方这个事了。
所以俞敏洪确实要感谢北大,而北大当年处分俞敏洪也没有错,这是个正常的管理行为,无规矩不成方圆,你端谁的饭碗就要受谁的管,这有什么可说的。另外,人际关系确实是组织的顽疾,这是需要引起管理者特别重视的地方。