面试时应该注意哪些事项？
"为了明天的面试有一个好的表现，我今天在网上搜索了不少关于面试时会常被问到的问题，并做了一些归纳和总结，而且我已经把这些问题都能倒背如流了，面试肯定没问题了。" 一个朋友得意的说。
没错，很多求职者都会在面试前去百度或者知乎查找一下面试攻略以及面试技巧，以保证自己在面试时能有一个不错的表现，但是，要知道，此时此刻，你的竞争者肯定也在查找准备，这时，那你还觉得你的成功概率会比你的竞争者大吗？
所以，在面试前我们不仅要对面试官时常会问到的几个问题做一个大致准备，还要在面试时注意以下几点事项：
第一、面试前充分准备
1.资料准备。（去面试需要带什么东西？）
1.1 个人履历表，简言之，就是简历
也许有人会问：“我们简历不是在招聘软件上已经提交了吗？用人单位自己可以打印，为何还要我打印呢？”
但是，你要考虑到一点，当你去面试时，偶尔也会发生用人单位找不到简历或者故意说没有打印你的简历的情况。就比如，小千之前遇到过一次，招聘经理故意跟我说，“不好意思啊，这段时间我太忙了，你的简历还没来得及打印，请把你带的简历给我一下。”这就有意在考验你是否准备充分、设想周全。
在这种情况下，你将一份备好的简历交到面试者的手中，是不是势必有助于你在“前3分钟印象分”上获得加分呢？
1.2 证明材料（包括身份证，各种证书和成果等的原件和复印件）
原则上讲，在首轮面试时用不着带太多的证明资料，甚至可以不带材料，当然有专门要求的情况除外，因为你在简历中已经提到了这些情况，完全可以假定用人单位会相信简历内容。而第二轮面试时，可以准备身份证、各种证书等资料的原件和复印件，虽然许多时候，可能带了也不一定能用上，但是个人建议带上为妙，确保万无一失，不怕一万，就怕万一，万一需要用上的时候，那你就势必应对自如了。
1.3 纸笔
在去面试之前，还可以顺便带上纸笔，目的就为了在有必要的时候做记录，填资料等等，也许你会说，“这纸笔用人单位的面试现场肯定会准备的，我带着不是多此一举吗？”
不，其实不是的，我们谁也预判不到这个面试会是一种什么场面，人多不多，什么秩序，什么流程，都说“不打无准备之仗”，所以准备周全不会吃亏。
比如：当参加面试的人很多时，场面很混乱，正好又需要填写一个什么资料，用人单位不可能给每个人发放一支笔，那只能排队用有限的笔，那么此时，你带的纸币是不是可以派上大用场了？
2.信息准备。（面试前应该了解公司哪些信息？）
俗话说，“知己知彼，方能百战不殆”，面试也是一个战场，硝烟弥漫、陷阱重重，要想在这场战争中获胜，首先必须对用人单位做一些了解，唯有做好充足的准备，才能在面试过程中从容应对。
在一项调查中显示，九成以上的面试官都会问到这样的问题：“你对我们公司有了解吗？你了解过我们公司所处的行业吗？”一个对用人单位很了解的应聘者，往往更容易得到面试官的信任与赏识，因为，这足以让面试官看到你的诚意，你的用心。
那么，在面试前我们应该了解公司的哪些信息呢？
一般情况下，可以先大致了解下公司规模、性质、主营业务、业务范围、年营业额、成长幅度、成长历程、公司管理、人员构成、激励机制、岗位培训、企业文化等等，然后再了解一下自己应聘岗位的特点、工作内容、需要应聘者具有哪些方面的技能以及哪些方面的素质等等。
面试者在面试之前，要充分分析自身的优势与不足，确定个人的发展目标，再通过各途径了解用人单位的概况，分析该用人单位是否有自己的用武之地以及会得到怎样的发展前景，从而制定相应的面试策略。
3.衣着准备。（面试前需要在衣着上注意些什么？）
正所谓，“佛要金装，人要衣装”，这句亘古不变的名言错不了，所以，服装一定要整洁得体大方，不可太拘谨太正统，也不能太随便。
男生夏季可以上身穿浅色衬衣，下身穿西裤（注意千万别穿短裤），搭配皮鞋或不露脚趾的凉鞋（注意千万别穿拖鞋，并且袜子颜色跟鞋和裤子要搭配好）；春秋可以穿西装。
女生可以穿裙装（套群或连衣裙），但注意装饰品尽量少戴或者不戴，服饰、包、鞋袜的颜色也不要过多（建议不超过三种），并且搭配得当。
男生还需注意自己的发型、穿戴，女性可略施粉黛，充分体现自己的干练。
第二、面试时充从容自信
1.单独前往，提前到达
面试时，千万不要以“情侣档”或“亲友团”的方式求职，这样会让人觉得你是一个依赖性极强的人，独立性差，继而对你日后独立完成工作的能力产生质疑。
面试时，千万别迟到，但也建议不要太早到，否则对面试官而言也是一种困扰。如果真的是因为临时紧急原因，应及时发消息告知面试官，并与之沟通是否可以更改面试时间。
2.敲门有度，注意表情
面试时，进入面试官办公室之前，敲门是必须的，但敲门声响和速度是要有度的，在简单说明来意之后，在面试官示意下方可坐下。
落座后，面试开始时，注意用眼睛注视着面试官，面带微笑，并对面试官所讲内容要随时以点头微笑予以回应，这个简短、有效的举动，让人觉得你很好相处，也可以打破面试开始时的尴尬。但也切莫过度微笑，这样也容易被视作是紧张和缺乏自信。
切忌时常摸鼻子、捂东张西望、心不在焉等动作。
3.谦虚谨慎，切勿说谎
面试时，用人单位往往会找在该方面比较专业的人来当面试官，面试者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心求教，正所谓，“知之为知之，不知为不知，是知也”。
4.展现实力，发挥专长
无论在性格上还是专业上，每个人都有自己的特长和不足，因此，在面试时一定要注意扬长避短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足。展示自己能力时要实事求是，最好用事实说话，切不可夸大其词，也不可过分谦虚。
5.见好就收，适时告辞
“你还有什么问题想要知道的吗？”，“你还有什么问题想要问我的吗？”，“你还有什么问题吗？”，这一类的问题一般都暗示着面试即将结束，这时，面试者可以礼貌性的问一两个可以突显自己上进心和积极性的问题。
比如：如果我能有幸加入贵公司，为了能更好的开展工作，我需要做些什么准备？或者，如果我能有幸加入贵公司，我想了解下贵公司是否会定期或者不定期的开展一些员工技能提升的培训或交流会？等等。
千万别自以为是的觉得自己在之前地面试中跟面试官聊的很融洽，觉得面试官好像对自己很满意，而舔着脸地问面试官一些不着调的问题。在面试结束时，应该见好就收，礼貌告辞。
第三、面试后总结经验
面试结束后，不管结果如何，都要笑着面对。即便未被录取，也切勿因一时的失败而气馁，应及时总结经验，调整状态，全方位打造自己，以全新的姿态为下一次面试做好准备。
最后，大家面试一定要加油哟！预祝大家面试都能成功，旗开得胜！
前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。愿你鹏程万里，前程无量！
