年底了不好找工作,简历应该怎么写才能入HR的法眼呢?
最近有很多咨询是关于简历的。咨询同学们反映,现在快年底了,工作也不太好找。大家也都知道即使一个普通岗位放出来,HR收到的简历是海量的,那么怎么写才能让自己的简历从人海茫茫中脱颖而出呢?
这里跟大家讲一个小技巧,就是“通用总结+个性化描述”。
比如说,很多人会说自己“善于沟通”,“学习力强","XX项目取得了优秀的成绩”,但是这样笼统的总结,没有任何说服力,而且这样的词语放在任何人身上都适用,那么HR为啥要选你呢?
我们可以这样写,在通用总结后边加多一句话的个性化描述,说明你这样说的原因,或者项目价值。比如,
“学习能力强”改为“学习能力强:曾用1个月时间自学PowerBI后为部门制作完成数据可视化日报表”;
“善于赋能”改为“善于赋能:自创数据学院通过3节授课教会全部门50人都会使用SQL基础语句自查数据”;
“获得金牌讲师荣誉”改为“获得金牌讲师荣誉:该荣誉年度颁发,每年从300+参选讲师中选出积分最高的前10位”
你看,这样的描述是不是说服力猛升,又让HR眼前一亮,对你的各项特征很有印象,帮助你脱颖而出。
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