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公司不发工资条该怎么办？
悦享工资条
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首先明确第一点
但凡发了工资，其实公司大多都已经写好了工资表的。只是没有做成工资条。
然后，公司不发的原因大致有以下
1、单纯因为麻烦，减少工作量而不发。裁剪纸质的工资条太耗时，截图一个个发给员工也比较累
2、担心员工劳动仲裁留下证据。
应对之策是
1、如果单纯因为麻烦，可以直接去跟HR索要，他们是有义务告诉你工资明细的。
而且要是一起要的人多的话，会加大HR的工作量，可以一起向hr反馈，倒逼其发工资条
2、如果就是恶意不发的话，可以向劳动监察部门举报、投诉。用电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障行政部门的监察机构进行举报。
补充一下，不发工资条是违法的。
《工资支付暂行规定》 第六条
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《劳动法》
员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权。
因此，员工有权知道自己的福利和工资构成，企业不提供工资条是一种侵权行为。
如果想要公司发放工资条更加正规，可以给公司提供建议，使用专业的工资条工具，几秒钟就可以发完所有人的工资条。
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发布于 2023-02-07 15:20・IP 属地湖北
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