成考和自考的哪个更好?一图看懂自考本科、成人本科、开放大学区别!
大家最最关心的自考、成人、国开等几种学历的区别,以及相应的招生院校、拿证时间、考试方式、拿证难度、学习费用等方面的问题,给大家一并整理好了放在下文。
每个人的情况不同,适合的学历方案也不同,本文贴心的给大家划分好了不同类型人士适合的学历方式,绝对可以一篇文章解决你的学历难题,记得先点赞收藏!!
众所周知,今年的改革尤其之多。比如全国范围停考了22个自考专业、江西等省市要求提供工作证明、湖南等省份有前置学历限制等等……23年目前改革的大趋势是部分专业科目可能增加考试科目。
所以准备提升学历的同学们一定要提前查清楚报考省市最新的【报名时间、考试流程、最新政策】、【适合自己的学历提升方式】、【不同学历的优势】、【哪些专业简单好考拿证快】、【在职如何拿本科学历】等问题,可以直接点击下方链接↓↓↓在线获取官方报考老师1V1快速拿本科报考指导
(各省市相关要求规定都不同,提前确定好↓↓,避免到报名时才发现自己已经不符合报名条件或者想报的专业已经停考了等等。快考试啦,只要找对方法,找准重点考点,一次性通过4科考试并不难,点击下方领取一次性通关学习方案及各章节知识点清单)
想要快速拿到本科,我们应该每次考试都尽量报满,且都一次性通过,争取早点毕业拿证。晚一年拿证,不管是找工作还是考公考编考研面临的压力都会更大。
为什么建议大家在决定报名前先查一下考试信息呢?因为的确好多人在考前都踩过坑:
1、本科学历报名逾期无法补报。报名通道开放时间较短,且各省市报名时间不同,一不留神就会错过。
2、想快点拿证就选简单好考的专业。有的专业只需考10科出头,有的要考20多科,拿证时间差一年。
3、根据自身情况选择适合自己提升方式,比如时间少、学历低、想快速考完毕业的、平时要上班没时间学习的更适合自考。
下面详细介绍国家承认的成人本科学历形式,强烈提醒大家,一定要牢记这几种学历和区别,不要被网上众多的假信息蒙骗。
目录指路↓
一、网络教育已停止招生
二、什么是自考本科(自考)
三、什么是成人自考(成考)
四、什么是开放大学(电大)
五、什么是专本套读
六、自考本科、成人本科、开放大学区别
七、自考本科怎么选专业
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一、网络教育已停止招生
先来说说最近关于成人学历最新的变化:
远程(网络)已被取消,我们来看下官方通知↓↓↓大家千万不要再报考这种形式了!!!
二、什么是自考本科(自考)
1、报名条件:
报名成人自考专科无年龄、学历等任何限制,有身份证即可报考;报名自考本科湖北等省份需要大专及以上的前置学历,大部分省份无年龄、学历等任何限制。
部分专业会有特殊要求。
2、入学方式:
成人自考本科没有入学考试,考生获得单科考试及格成绩(60分及以上),考完本专业计划规定的科目,即可申请毕业。
申请毕业,颁发毕业证书。每年两次考试,考试在4月份和10月份(部分城市除外),考生自由选择考试科目,每次考试最多可以报4个科目
3、考试次数:
广东一年举行三次自考,江苏一年四次,其余省份一年举办两次自考
4、报名时间及考试时间:
各省份的自考本科报名时间均不同,一般在考试前1-2个月;考试时间是每年的4月和10月,每次考试举办两天,一天考两科,每次最多可报四科
5、自考流程:
6、毕业条件:
①考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。
②完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。
③思想品德经鉴定符合要求。
④办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。
注:不同院校毕业条件不同,以官网为准
7、学制:
成人自考本科无固定学制,什么时候考完什么时候毕业,最快1.5年(部分省份会要求在X年内考完所有科目,专业停考需在过渡期考完全部科目)
8、院校专业:
不同的省市开设的自考本科专业不同,不同专业考的科目内容、数量均不同,一般需要考10几科到20科不等。
选科目少的专业最快一年多就能毕业
9、证书:
通过全部科目后即可申请毕业证,学信网可查,符合院校条件还可申请学位证(想申请学位证的同学建议提前查询报考院校学位证申请条件,部分院校申请学位证对单科分数有要求)
10、自考优势
11、证书样式:
三、什么是人自考(成考)
1、报名条件:
①高起点。具有高中毕业文化程度的考生可以报考高起本或高起专。
②专升本。具有经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员可以报考专升本。
部分专业会有特殊要求
2、入学方式:
成人自考入学须参加全国统一的入学考试,报名需填报志愿,被录取即可入学。
3、考试次数:
每年一次。
4、报名时间及考试时间:
成人自考一般报名时间在8月份,考试在10月份。
5、成考流程:
6、毕业条件:
①完成所学专业所有课程学习,包括必修课程和选修课程。
②完成所学专业的平时作业。
③所有考试及格。
④毕业论文/设计符合要求(有的学校会设置答辩环节)
7、学制:
成人自考高起专以及专升本一般是2.5年,高起本一般5年。
8、院校专业:
每个考生可填报1至2个学校志愿,每个学校可选报1至2个专业志愿。如果填报二个志愿,不得跨科类兼报,即要保持所报志愿的科类一致、考试科目相同。
9、证书:
通过全部科目后即可申请毕业证,学信网可查,符合院校条件还可申请学位证。
电大这种成人学历提升方式因为实在没什么含金量,且有被取消的可能,在此就不详细介绍了。如果你特别想了解的话,可以评论区留言或者私信我哦。
10、成考优势
11、成考证书
四、什么是开放大学(电大)
1、报考条件
年满十八周岁,报考专科的考生应具有高中、中专或者高中文化程度,报考专升本考生必须具有国民教育系的专科以上学历(学信网可查学历)。
2、入学方式
免试入学。
3、考试次数及考试时间
每年两次期末考试。
4、报名时间
3、9月
5、开放流程
6、毕业条件
参加每年两次期未考试,2.5年毕业。
7、学制
2.5年。
8、院校专业
各行类专业基本上都有。
9、开放优势
10、开放证书
五、什么是专本套读
六、自考本科、成人本科区别
很多想提升学历的同学都会纠结于自考本科和成人本科(成人本科=成人高考=成人自考=成考,下文统称为成人自考),看完下面的对比就知道选什么了。
1、毕业时间不同,自考本科最快1.5年毕业
自考本科是成人学历中唯一不限制毕业时间的形式,考完科目合格(60分以上及格)就能毕业。
成人自考固定2.5年学制,学习时间几乎是自考本科的2倍。不着急拿证的可以选成人自考。
2、自考本科相比于成人本科的适用范围更广
①自考本科可报考的985/211名校多,但成人自考多为职业技术院校。名校教育资源优质,社会地位高于普通院校,在求职中更占优势。比如换位思考你作为面试官,在两位应聘者其他能力相当的情况下,一个是985/211名校毕业,一个是职业技术院校毕业,你会怎么选?
②自考本科相比于成人自考认可度会更高,比如考公考编或资格证考试中的部分岗位并不认可成人自考;对于出国留学来说,世界上有20多个国家认可自考本科学历,但只有9个国家认可成人自考学历。
3、自考本科和成人本科的难度对比
大家通常会认为自考本科比较难、通过率低,大部分原因是由于自学的同学难以坚持,自律性差,考到后期就自动放弃了。自考本科没有入学考试,比成人本科简单。报班学习更占优势,老师总结好的考点实时更新,几乎全覆盖。掌握正确的方法,考前突击也是能通过考试的。
成人本科每年举办一次入学考试,考核内容为数学、英语、政治等高中的知识。院校有固定的招生名额,高分择优录取。自考本科是合格性考试(60分以上及格),全部通过后即可毕业,无需跟别人竞争。
院校每年组织期中、期末考试,每年大概要考10几科。2年半下来,考试科目也是自考本科的2倍。
4、自考本科报名无限制条件,且学费比成人自考便宜
报名自考专科无任何限制条件,有身份证就能报考;报名自考本科只有湖南、湖北等地有前置学历限制条件,其余省份无任何限制要求。
成人自考报名需在户籍所在地或者持暂住证报名,报名高起专需持有高中毕业证或中专毕业证,报考专升本需具有学信网可查的真实有效的专科学历。(具体以各省官方招简为准)
自考本科大部分人会选择机构助学,报班的话几千到上万不等;成人自考需要给学校交学费,每年大概2万。部分院校需要到学校上课,但现在因为疫情都是先上课程。
5、盖章院校不同,自考含金量更高
自考毕业之后毕业证书上面会盖两个章,自考办盖章和学校校本部盖章;
成考远程和电大学历都只有一个盖章,成教学院盖章,自考的含金量仅次于统招本科。
6、自考本科统一起跑线,成人本科特殊人群有加分
可能很多人不知道,成人自考和高考一样,特殊人群是享受加分投档政策的。
符合下列条件之一的考生,可加分投档:获地市级以上(含地市级)人民政府,国务院各部委及各省(自治区、直辖市)厅、局系统,国家特大型企业授予的劳动模范、先进生产(工作)者及科技进步(成果)奖获得者;归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生;边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位(地处地市以上人民政府所在地的除外)获得企业表彰的先进生产(工作)者。等等——内容引用自百度百科
如果你是以上人群,那么是有选择成人自考是有优势的,因为成人自考是过了分数线,从高分到低分依次录取。加分就意味着可以优先录取。
自考比较简单,自己过60分及格线就算过考了,全部过考就可以申请毕业。
七、自考本科怎么选专业
不建议大家选这类专业,原因如下↓
1、部分专业在求职过程中不太认可。比如医学类,心理学类,这种对学术经历与出身要求非常严格的工作,即便是拿到本科证之后去考硕士,一般来说硕士招生院校也会要求本科为全日制学历。
且这类工作岗位一般都要求本硕连读,甚至本硕博连读。所以如果想求职选这类工作的话,难度会非常大,一般我们不太建议非全想选此类专业的话。
2、偏门冷门专业的资料和图书很难找全,因此毕业难度较大,用时较长。
所以建议大家报考热门专业,以快速拿证为目的,早日拿到学历,早点用本科学历多拿些工资。
选专业之前首先要搞清楚自己自考的目的,可以参考以下这几点:
1、需要文凭,想快速拿证
选择科目少、题目简单、通过率高的专业,比如汉语言文学、行政管理等。
2、考编考公
选择对口的专业。
3、为方便找工作
选择实践性强、岗位需求多的专业,比如计算机等
下面也整理了大家非常关心的专业介绍、就业方向等信息,不知道选什么专业的同学们可以参考。
1、视觉环境
(1)素质要求:热爱中华民族优秀传统文化,形成正确的职业态度和动机、树立良好的职业道德意识,掌握丰富的基础文化知识,具备适应社会发展主动获取和更新专业知识的基本素质。
(2)能力要求:具有一定的建设项目策划、参与组织可能性研究能力,具备用语言和文字充分表达设计意图的能力;具有较强的语言表达能力、现代技术应用能力、分析和解决问题能力等基本能力。
(3)知识要求:牢固掌握职业支撑课程例如基础素描、基础色彩、艺术设计概论、设计基础等知识: 职业能力课程,例如PS、AI、CAD、3DMAX等:职业延展课程,例如中外建筑史景观设计等。
(4)就业方向: 设计类机构:室内设计、广告设计、平面设计,生产类机构:工艺订购、工艺预算、生产管理。
2、工商管理
(1)素质要求:热爱中华民族优秀传统文化,树立正确的人生观与价值观,养成良好的道德情操和个人行为规范、遵纪守法、诚信做人;掌握丰富的科学文化知识、扎实的管理学科基础知识,具备适应社会发展主动获取和更新专业知识的基本素质
(2)能力要求:具有一定的综合技能和对社会、环境的适应能力,具有社会责任感和全球视野的高级管理者和未来商业领袖;具有较强的语言和文字表达、人际沟通及分析解决企业管理工作的基本能力。
(3)知识要求: 牢固掌握基础知识,例如经济学、管理学、会计学、应用统计学等知识;专业知识,例如组织行为学、市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等;市场调查与数据分析、创新创业管理、企业管理实践等创新创业能力.
(4)就业方向:企业管理:工商企业、银行、证券公司等金融机构;市场营销: 销管理、销售公关、品牌传播等。
3、金融学
(1)素质要求:热爱中华民族优秀传统文化,具备较高的政治素质,具有较强的国家意识、社会责任意识和民族振兴意识;系统地掌握金融学基本理论和各类金融业务技能,熟知其他相关专业的理论知识;熟悉党和国家的经济金融方针、政策和金融法规,熟悉金融市场的运行机制。
(2)能力要求:具备熟练的英语听、说、读、写、译能力;能运用所学的数学知识对本专业领域的现象进行定量分析;具备一定的从事本专业领域业务的能力;具有处理银行、证券、投资等方面业务的基本能力;了解国外金融学科发展动态,具有从事金融领域管理和实务操作能力。
(3)知识要求: 牢固掌握专业知识识,例如国际贸易、市场营销、企业管理、经济法律等背景知识,外语、计算机及信息技术应用、数据库应用、文献检索等工具性知识,同时本学科的理论前言和发展动态了解。
(4)就业方向: 基金类企业: 基金评估、基金管理、风险控制:证券类企业:投资评估、证券投资,信托类企业: 资产管理;保险类企业:保险销售;银行: 柜台办公、借贷管理。
4、行政管理
(1)素质要求: 热爱中华民族优秀传统文化,具有创新精神、沟通能力、责任意识和团队人作风具备良好的政治素质和文化素质,熟悉国际经济规则和法律,具有较强的实践能力和适应能力外向型和复合型经济行政管理人才
(2)能力要求:具有较强的组织协调能力和分析、写作能力;掌握现代计算机应用技术,具备电子化办公的实际操作能力;具有较强的口头表达、文字表达等人际沟通能力;悉国内外经济行政管理领域的相关政策和法规,具备依法行政的能力。
(3)知识要求:牢固掌握基础课程知识,例如政治学原理、公共行政学、社会学等知识。专业课程知识,例如公共关系学、企业行政管理、人力资源管理、组织行为学等,专业素质知识例如公共管理、企业文化、公共礼仪、劳动与社会保障法等.
(4)就业方向: 各类企事业单位: 行政管理、事务管理、行政文秘、文件管理、人力资源.
5、人力资源管理
(1)素质要求:热爱中华民族优秀传统文化,树立正确的审美观,有一定的艺术修养审美情趣具有良好的职业道德、扎实的理论基础和熟练的专业技能、健康的体魄与良好的心理素质可以充分发挥人力资源的六大模块在工作中的基本素质.
(2)能力要求:具有分析和解决人力资源管理的基本能力,熟悉我国现代行情与人力资源管理有关的方针、政策及法规,具有较强的语言和文字表达、人际沟通和管理协调能力;具备良好的计算机操作技能,能熟练操作各种常见的办公软件与人力资源管理数据库。
(3)知识要求:牢固掌握专业知识,例如人力职员治理、人员聘请与录用、培训与开发、薪酬治理、绩效治理等知识。一定程度上了解相关知识,例如心理学、法学、经济学等人文社会科学知识,外语、计算机及信息技术应用、数据库应用、文献检索等工具性知识.
(4)就业方向:各类企事业单位: 招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理劳动关系管理、HRBP/HRG、TD、OD;猎头类公司: 猎头、猎聘专家.
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