入职体检那些事儿
身在职场,换工作难免会碰到用人单位要求你入职前做下入职体检。
为啥要做入职体检?
- 官方解释:入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
- 人话:确认你身体没大毛病,进单位后可以好好搬砖。
既然是单位要求的,那做入职体检前就很有必要跟HR确认下单位的具体要求。千万别啥也不知道直接跑去体检(尤其是前三点),避免白忙活一场。
1. 入职体检的机构是否有要求?
有的单位要求体检机构需为公立二甲以上医院,有的单位就会指定到合作机构做(如美年,瑞慈,爱康等),有的则不限制机构,这个一定要跟HR先确认好...
2. 入职体检的项目是否有要求?
常规的入职体检项目比较基础,一般检查,血常规,尿常规,肝功, 心电图,胸部DR或者再加个 腹部彩超。有些行业可能会有要求一些特定的检查项目。单位是有要求特定项目,还是自己选择个体检中心的入职体检套餐就行?这个也要提前确认好,否则到时项目不对也会影响入职。
体检中心提供的一般都是标准化的体检套餐,大多数都不支持定制,预约前可以先问下是否支持定制体检套餐。
- 支持定制:把项目清单给体检中心,只做你需求的项目,可以省点钱。
- 不支持定制:去选择包含需求项目的入职体检套餐,或者选一个比较接近的套餐,然后进行加项把缺失项目补一下即可。
3. 入职体检的费用公司是否给报销?
如果给报销,记得找HR拿单位的开票信息,体检完开票回来报销。
4. 体检注意事项
- 现在体检中心基本都是预约制,先预约再过去...不怕白跑一趟,头铁非得试试直接过去会不会拒检的,随意...预约完后凭身份证按预约时间准时到院体检即可。
- 避免体检结果异常给自己入职添堵,尽量按体检须知来,别浪~~~
5. 入职体检报告多久出来?
每家体检中心的出报告速度是不一样的,有的当天就能出报告,有的需要等1-3个工作日不等。所以如果你入职时间比较急,一定要先跟机构确认出报告的时间,不然体检完就只能等了,选择机构时一定要把这个一起考虑进去。体检完前台抄下查询报告的电话,万一报告没准时出来,还有联系方式可以催报告。
6. 体检结果有异常怎么办?
报告出来后,发现自己有项目异常也不用慌,一般用人单位都会给复查的机会。如果复查结果没问题,万事大吉。即便是复查结果仍有问题,也不代表就GG了。一般也会看具体是什么项目不合格目,不是器质性的问题或是严重的传染性疾病的话,公司最后还是会通过的。总之,标准只是标准,具体还是看用人单位的要求和态度。