杭州劳务资质办理流程及材料
一、杭州劳务派遣许可证办理流程
第一步：申请。申请人应当申请行政许可，并提交有关法定材料。
第二步：现场审查。现场审查时，申请材料可以当场纠正，申请人可以当场纠正；申请材料不完整或者不符合法定形式的，应当在5个工作日内告知申请人需要纠正的全部内容。逾期不通知的，自收到申请材料之日起受理；申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部更正申请材料的，应当依法作出受理行政许可的决定。
第三步：接受。许可机关受理申请人提出的申请决定的，应当出具《受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理决定》，说明不予受理的理由，并告知申请人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第四步：验证。许可机关决定接受申请的，应当审查申请人提交的申请材料。根据法律条件和程序，需要核实申请材料的实质性内容的，许可机关应当指派两名以上工作人员进行核实。
第五步：决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内决定是否批准行政许可。20个工作日内不能作出决定的，经行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。
第六步：通知领取许可证。许可机关应当自作出行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
二、杭州劳务派遣许可证办理材料
1、劳务派遣经营许可证申请书；
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
4、营业场所使用证明（自有办公场所应当提交财产证明；有偿使用的办公场所应当提交租赁协议和财产证明）;办公设备设施、信息管理系统等与业务相适应的清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度文本）;拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
《劳务派遣经营许可证申请书》应当提供原件，其他申请材料应当出示原件，经现场审查后提交复印件。
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