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精品 | 40份OD干货，年薪100万的“OD”都知道！
采贝HR
☛ 编 辑 / Anna☛ 来 源 / HR釆贝社（HR-CBS）
近几年，OD的热度越来越高，OD（组织发展）无疑是最难的模块，对个人能力的要求也最高，薪水也是从30万起一直到了180万。
OD人才也是被诸多企业和猎头争抢，这类人才也是紧缺的，普通HR管理年薪平均10-20万左右，而做OD的年薪50-180万甚至更多。
话不多说
为了帮助小伙伴更好的学习OD的管理方法
Anna分类整理了这套干货，
40多份资料，分为六个部分：
OD相关基础知识详尽介绍
OD管理名企全流程案例
（阿里、华为、腾讯、海尔等知名企业的OD管理案例）
OD组织架构方案
OD工具效能利用
OD组织文化模型
OD高能电子书
全面解析OD组织架构
名企OD管理案例
OD组织架构详解
OD工具效能利用
OD文化模型构建
电子书籍扩展
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人家这才叫招聘分析报告，你那只是写作文！
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这才是招聘，你那只是聊聊天！
人家这才叫试用期管理，你那就是在放羊！
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发布于 2019-06-18 18:26
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