浙江在线12月28日讯（浙江在线记者钱祎　县委报道组任倩　张泽民）12月28日下午，尽管室外温度很低，但在长兴一个在建项目的会议室里，农民工兄弟们却感受到了阳光般的温暖。

　　这里的桌上，摆满了成捆成捆被堆成小山状的钞票。木工老陈从经理手中接过了自己的工资，数一数2万多元，乐呵呵地对记者说，“工资拿到手，今年可以过个好年了。”

　　为了让建筑工人过个好年，该项目工地现场给100多名农民工发放了工资现金500万元。

　　这些工资都是按合同约定在一定时间节点进行发放的，但为了让广大农民工过个好年，工地特意将发工资的时间稍微提前了，集中起来现场发放，让大家有充足的时间去准备年货，过个好年。

　　其实在11月30日，为确保部分准备提前返乡的农民工顺利回家，该工地工资已经提前发放过一次。到现在为止，该工地民工今年的工资全部发放完毕。

　　这只是长兴提前发工资的缩影，自3月以来，长兴县力求打造“无欠薪”，人社局督促全县在建工程施工企业全面落实农民工实名制管理制度，配备劳资员，专人负责建立农民工花名册、考勤记录表、工资发放表等用工管理台账，并要求2000万元以上的新开工项目安装电子门禁考勤系统，实行信息化实名制管理。截至目前，已有140个项目备案，18个项目安装考勤系统。

　　“很多工人都担心在年底的时候拿不到钱，无论市场环境怎么样，我们都会尽一切努力保障工人朋友顺利回家，过个平安和谐快乐的春节。”县人社局工作人员晏天华表示，年关将至，今年对欠薪问题的处理力度相比往年又进一步加大。对恶意欠薪案件，当地将移交公安机关立案侦查，依法追究相关人员刑事责任，确保农民工能够拿到属于自己的那份工资。

　　同时，长兴开展欠薪隐患滚动排查，健全劳动保障监察网格管理机制，将全县划分为东、南、西、北、中5个责任片区，分片包干，地毯式排查全县面上企业欠薪情况，累计排查用人单位5000余家，涉及劳动者2.3万余人。对排查出欠薪人数较多、金额较大、易引发群体性事件的欠薪问题，梳理汇总，分等级发出“三色”预警，并由县领导督促责任单位及时化解欠薪问题。目前，已对4个属地乡镇的10个欠薪问题进行风险预警。

　　在“无欠薪”的蓝图中，长兴一项项保障措施出台，各部门多管齐下，严厉查处企业欠薪行为，打击恶意欠薪行为，惩戒欠薪失信企业。